你是否曾經(jīng)的遇見(jiàn)過(guò)這樣的情況：公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作混在一起，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不準(zhǔn)，稅務(wù)問(wèn)題事件頻發(fā)，甚至還有一個(gè)員工挪用資金的情況發(fā)生了什么。那些個(gè)問(wèn)題的根源在于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的職責(zé)沒(méi)有必須明確分開(kāi)。本文將探討一番為么會(huì)計(jì)肯定和財(cái)務(wù)分開(kāi)，并分析分開(kāi)后的好處。

1. 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的區(qū)別

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)是兩個(gè)有所不同的職業(yè)，雖說(shuō)它們的工作有點(diǎn)相似，但它們的職責(zé)是有所不同的。會(huì)計(jì)通常全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和處理公司的財(cái)務(wù)交易，包括賬務(wù)記錄、憑證管理、報(bào)表編制等。而財(cái)務(wù)則是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的資金管理、預(yù)算編制、投資決策等。但，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的職責(zé)是差別的，不能不能混為一談。

2. 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)混淆的后果

假如會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)被混淆，會(huì)帶來(lái)很多負(fù)面影響。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)混肴會(huì)倒致財(cái)務(wù)報(bào)表不確切。會(huì)計(jì)只共同負(fù)責(zé)記錄和處理交易，而財(cái)務(wù)則要據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表做出決策。如果沒(méi)有財(cái)務(wù)報(bào)表不確切，變會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策出現(xiàn)偏差。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)混淆不清還會(huì)可能導(dǎo)致稅務(wù)問(wèn)題事件頻發(fā)。地稅部門具體的要求企業(yè)按照法律規(guī)定繳納稅款，要是財(cái)務(wù)報(bào)表不確切，是會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)繳的稅款不詳細(xì)，最大限度地影響到稅務(wù)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)混為一談還會(huì)可能導(dǎo)致員工挪用資金的情況突然發(fā)生。要是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的職責(zé)還沒(méi)有必須明確分開(kāi)，員工就有機(jī)會(huì)借用這種混肴來(lái)套取資金公司的資金。

3. 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)的好處

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)有很多好處。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)是可以增加財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)專注心于留下記錄和如何處理交易，而財(cái)務(wù)專注于參照財(cái)務(wù)報(bào)表制定決策，這樣的就可以絕對(duì)的保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)也可以盡量減少稅務(wù)問(wèn)題的發(fā)生。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)后，會(huì)計(jì)部門可以根據(jù)確切的財(cái)務(wù)報(bào)表繳納稅款，盡量避免稅務(wù)問(wèn)題的發(fā)生。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)可以如何防止員工挪用資金。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)后，員工就還沒(méi)有機(jī)會(huì)借用混為一談來(lái)挪用公司資金公司的資金。

4. 如何分開(kāi)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)

要分開(kāi)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)，需要做到以下幾點(diǎn)。要內(nèi)容明確會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的職責(zé)。會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)留下記錄和一次性處理交易，而財(cái)務(wù)全權(quán)負(fù)責(zé)資金管理、預(yù)算編制、投資決策等。

要成立嚴(yán)格的的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是可以盡量的避免員工挪用資金，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

要起到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的溝通。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)彼此間是需要緊密協(xié)作，聯(lián)合起來(lái)能完成公司的財(cái)務(wù)工作。

5. 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)的案例

許多公司也本能到會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)應(yīng)該要分開(kāi)，根據(jù)不同情況了或者的措施。的或，蘋果公司就將會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)，確立了嚴(yán)不的內(nèi)部控制制度，能保證了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

另外，谷歌公司也將會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)，組建了拿來(lái)的財(cái)務(wù)部門，專門負(fù)責(zé)公司的資金管理、預(yù)算編制、投資決策等。

6. 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)的挑戰(zhàn)

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)可是有很多好處，但也會(huì)面隊(duì)一些挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)需要提高人力成本。分開(kāi)后，需要雇傭工作更多的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員，增強(qiáng)了公司的人力成本。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)不需要成立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度。建立內(nèi)部控制制度需要?jiǎng)訂T大量的時(shí)間和精力，增強(qiáng)了公司的管理成本。

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)是需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)彼此間是需要緊密合作，必須花廢更多的時(shí)間和精力。

7.

會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)是兩個(gè)有所不同的職業(yè)，它們的職責(zé)是有所不同的。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)混淆不清會(huì)可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表不清楚、稅務(wù)問(wèn)題頻頻發(fā)生、員工挪用資金等問(wèn)題。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)也可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、盡量的避免稅務(wù)問(wèn)題的發(fā)生、如何防止員工挪用資金。要分開(kāi)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)，不需要明確職責(zé)、組建內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)溝通和協(xié)作。

8. 參考文獻(xiàn)

1.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的區(qū)別，

2.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)的好處，

3.會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分開(kāi)的挑戰(zhàn)，