年度會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)每年前提是通過的一項(xiàng)重要的是工作，它可以不幫助企業(yè)所了解自身的財(cái)務(wù)狀況，才發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。那么，年度會(huì)計(jì)審計(jì)應(yīng)該要如何進(jìn)行呢？下面我們來一起探討。

1.明確審計(jì)目標(biāo)

在并且年度會(huì)計(jì)審計(jì)之后，簡(jiǎn)單的方法是需要必須明確審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)目標(biāo)肯定與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，同時(shí)也應(yīng)該是考慮到到審計(jì)的可行性和實(shí)際效果。只有一明確了審計(jì)目標(biāo)，才能好些地進(jìn)行審計(jì)工作。

2.制定審計(jì)計(jì)劃

制定審計(jì)計(jì)劃是年度會(huì)計(jì)審計(jì)的重要的是步驟之一。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)該以及審計(jì)的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、內(nèi)容、方法等方面的安排。在制定并執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該充分判斷企業(yè)的不好算情況，確保審計(jì)工作的順利參與。

3.收集審計(jì)證據(jù)

積攢審計(jì)證據(jù)是年度會(huì)計(jì)審計(jì)的核心工作之一。審計(jì)人員應(yīng)該根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，常規(guī)適度的方法和技術(shù)，抽取企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和相關(guān)證據(jù)。收集的證據(jù)肯定真實(shí)、可靠、充分，還能夠接受審計(jì)。

4.分析審計(jì)證據(jù)

收集到到審計(jì)證據(jù)后，審計(jì)人員應(yīng)該是對(duì)證據(jù)進(jìn)行分析。分析的目的是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出來或者的建議和意見。分析應(yīng)該實(shí)現(xiàn)絕對(duì)客觀、公正、單獨(dú)的的原則，切實(shí)保障審計(jì)的準(zhǔn)確性和可信度。

5.編制審計(jì)報(bào)告

編制內(nèi)審計(jì)報(bào)告是年度會(huì)計(jì)審計(jì)的到了最后成果。審計(jì)報(bào)告應(yīng)該是除開審計(jì)、審計(jì)意見、審計(jì)我建議你等內(nèi)容。審計(jì)報(bào)告估計(jì)比較清晰、簡(jiǎn)潔、清楚，也能具體地企業(yè)的都是假的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)情況。

6.與企業(yè)溝通

在并且年度會(huì)計(jì)審計(jì)的過程中，審計(jì)人員應(yīng)該要與企業(yè)接受充分的溝通。溝通和交流的目的是了解企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和問題，并提議或者的建議和意見。溝通應(yīng)該是基于組件互信、互惠互利、互惠的原則，確保全審計(jì)工作的能夠順利接受。

7.建立審計(jì)檔案

建立審計(jì)檔案是年度會(huì)計(jì)審計(jì)的必要步驟之一。審計(jì)檔案估計(jì)除開審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容。建立起審計(jì)檔案的目的是為了恢復(fù)審計(jì)工作的記錄和證據(jù)，更方便現(xiàn)的審計(jì)工作和相關(guān)的資料。

8.評(píng)估審計(jì)效果

評(píng)估公司審計(jì)效果是年度會(huì)計(jì)審計(jì)的最后一步。評(píng)估的目的是檢查審計(jì)工作的質(zhì)量和效果，發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}并及時(shí)改進(jìn)。評(píng)估應(yīng)該設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)客觀、非常公正、的的的原則，必須保證評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。

年度會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)可以并且的一項(xiàng)有用工作。在接受審計(jì)工作時(shí)，估計(jì)應(yīng)明確審計(jì)目標(biāo)，會(huì)制定審計(jì)計(jì)劃，收集到審計(jì)證據(jù)，分析審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告，與企業(yè)交流，建立審計(jì)檔案，評(píng)估審計(jì)效果。只有，才能只要審計(jì)工作的能夠順利進(jìn)行，突然發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。