財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。而出納則是企業(yè)中負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常收支的工作人員。這樣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以不兼出納嗎？這是很多人都比較好不在乎的問題。本文將從多個(gè)角度研究和探討這樣的問題。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別

我們必須所了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表、如何制定財(cái)務(wù)預(yù)算、管理企業(yè)資金、制定財(cái)務(wù)政策等。而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理和日常收支的工作，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)也差別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要具備什么較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，還能夠能熟練掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)工作。而出納則要具備什么較穩(wěn)定的現(xiàn)金管理和日常收支管理能力，也能熟練的掌握掌握到現(xiàn)金管理和票據(jù)管理等工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作重點(diǎn)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作重點(diǎn)也不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，不需要關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。而出納的工作重點(diǎn)是現(xiàn)金管理和日常收支管理，不需要打聽一下企業(yè)的現(xiàn)金流量和日常支出情況。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的優(yōu)點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的優(yōu)點(diǎn)只在于可以不提高工作效率和降低企業(yè)成本。一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)可以更加注重出納的工作，減少企業(yè)招聘人員的成本；另一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)可以更合適地完全掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量，更好地配合協(xié)調(diào)企業(yè)的財(cái)務(wù)和現(xiàn)金管理。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的缺點(diǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的缺點(diǎn)在于很有可能會(huì)會(huì)影響工作質(zhì)量和工作效率。一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須同時(shí)同樣重視財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理的工作，很可能會(huì)分心或則工作太差專注心；另一方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作量很可能會(huì)過大，導(dǎo)致工作效率降低。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的適用情況

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的適用規(guī)定情況要注意取決于企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)管理需求。相對(duì)于小型企業(yè)來講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納是比較好最常見的，因?yàn)樾⌒推髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理總體簡(jiǎn)單，一個(gè)人也可以兼顧。而對(duì)此大型企業(yè)來講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作量較小，是需要分工合作，不宜過早兼職。

如何提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的工作效率

如果企業(yè)要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納，那你不需要采取一些措施來提高工作效率�？梢圆慌嘤�(xùn)和學(xué)習(xí)來增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)金管理和日常收支管理能力；這個(gè)可以采用現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理工具，如財(cái)務(wù)軟件、支付寶、支付等，來提高工作效率。

如何避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的工作風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納的工作風(fēng)險(xiǎn)要注意只在于可能會(huì)會(huì)會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理的混淆，倒致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)的增加。為了以免這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)是需要建立起完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理制度，應(yīng)明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和工作范圍，確保財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理的分工合作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以兼出納，但必須依據(jù)什么企業(yè)的規(guī)模和財(cái)務(wù)管理需求來確認(rèn)如何確定適用。如果不需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兼出納，不需要采取的措施一些措施來提高工作效率和盡量減少工作風(fēng)險(xiǎn)。