你如何確定在確定普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)行業(yè)，但不可以確定是中,選擇出納還是會(huì)計(jì)？這是一個(gè)很最常見(jiàn)的一種的問(wèn)題，因?yàn)檫@兩個(gè)職位大都財(cái)務(wù)部門(mén)中非常重要的角色。在本文中，我們將探討一番出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和優(yōu)缺點(diǎn)，幫助你表現(xiàn)出更不明智的決定的決定。

出納的職責(zé)

出納是財(cái)務(wù)部門(mén)中最基礎(chǔ)的職位之一。他們的主要職責(zé)是處理公司的現(xiàn)金流。出納是需要處理現(xiàn)金、支票、信用卡和電子支付等眾多付款。他們要確保所有的交易都被有記錄在賬簿上，但是與銀行對(duì)賬單相去太遠(yuǎn)。當(dāng)然了，出納還是需要如何處理公司的報(bào)銷(xiāo)和發(fā)放工資。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

相比之下，會(huì)計(jì)的職責(zé)越來(lái)越復(fù)雜和全面。會(huì)計(jì)不需要留下記錄公司的所有財(cái)務(wù)交易，除開(kāi)收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。他們要制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。會(huì)計(jì)還不需要處理稅務(wù)事務(wù)，必須保證公司不違背稅法規(guī)定。此外，會(huì)計(jì)還是需要進(jìn)行預(yù)算和財(cái)務(wù)分析，以解決公司做出決定更不明智的決定的決策。

出納的優(yōu)缺點(diǎn)

出納的工作相對(duì)于簡(jiǎn)單的，必須的技能和知識(shí)也總體較多。這也讓出納擁有財(cái)務(wù)部門(mén)中最太容易初學(xué)者的職位之一。當(dāng)然了，出納的工作時(shí)間相對(duì)穩(wěn)定，正常情況不要加班費(fèi)。但，出納的薪水相對(duì)相對(duì)較低，職業(yè)發(fā)展空間也最多。

會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)

相比之下，會(huì)計(jì)的工作越來(lái)越急切和全面。會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備更多的技能和知識(shí)，如稅法、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算制定出等。這以至于會(huì)計(jì)擁有財(cái)務(wù)部門(mén)中更高級(jí)的職位之一。至于，會(huì)計(jì)的薪水總體過(guò)低，職業(yè)發(fā)展空間也更大。但這，會(huì)計(jì)的工作時(shí)間低些不穩(wěn)定啊，正常情況需要加班費(fèi)。

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)

不論你選擇出納肯定會(huì)計(jì)，都需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。出納的培訓(xùn)常見(jiàn)長(zhǎng)短不同，只不需要幾個(gè)月的時(shí)間。培訓(xùn)內(nèi)容除開(kāi)現(xiàn)金管理、銀行對(duì)賬和賬簿記錄等。相比之下，會(huì)計(jì)的培訓(xùn)時(shí)間更長(zhǎng)，常見(jiàn)要兩年或更長(zhǎng)時(shí)間。培訓(xùn)內(nèi)容和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)等。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

不論你你選出納我還是會(huì)計(jì)，也有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。出納這個(gè)可以晉階為有高級(jí)出納或財(cái)務(wù)管理員。但，出納的職業(yè)發(fā)展空間總體最多。相比之下，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大。會(huì)計(jì)可以不晉升為低級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

出納和會(huì)計(jì)全是財(cái)務(wù)部門(mén)中非常重要的職位。選擇類型哪個(gè)地方職位取決你的興趣、技能和職業(yè)目標(biāo)。如果沒(méi)有你想快速入門(mén)財(cái)務(wù)行業(yè)，出納很有可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果沒(méi)有你想完成任務(wù)更高的薪水和職業(yè)發(fā)展空間，會(huì)計(jì)很有可能更更適合你。

參考文獻(xiàn)

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