出納是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的一員，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)去處理公司的日常收支，管理公司的資金流動(dòng)。不過，有時(shí)候出納會(huì)碰到心機(jī)會(huì)計(jì)，那些個(gè)會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)憑借特殊手段來欺騙手段公司的財(cái)產(chǎn)。在這篇文章中，我們將探討一番要如何可以對(duì)付心機(jī)會(huì)計(jì)，嚴(yán)密保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

了解心機(jī)會(huì)計(jì)的手段

在來對(duì)付心機(jī)會(huì)計(jì)前，我們要所了解他們的手段。心機(jī)會(huì)計(jì)通常會(huì)用來其它手段來欺騙手段公司的財(cái)產(chǎn)，.例如虛構(gòu)的故事收支、偽造憑證、盜用公司資金等。所了解這些個(gè)手段也可以好處我們好地防范。

加強(qiáng)內(nèi)部控制

起到內(nèi)部控制是防范心機(jī)會(huì)計(jì)的有用措施之一。我們這個(gè)可以通過組建完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)制度、起到對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督等來結(jié)合內(nèi)部控制，最終達(dá)到警戒心機(jī)會(huì)計(jì)的行為。

建立有效的審計(jì)制度

成立比較有效的審計(jì)制度都是抵防心機(jī)會(huì)計(jì)的不重要措施之一。我們可以不通過定期定時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)自己并糾正心機(jī)會(huì)計(jì)的行為，進(jìn)而保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)確實(shí)是防范心機(jī)會(huì)計(jì)的有用措施之一。我們這個(gè)可以按照培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面，想提高他們的素質(zhì)，最終達(dá)到下降心機(jī)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)。

建立有效的舉報(bào)機(jī)制

建立有效的舉報(bào)機(jī)制確實(shí)是抵御心機(jī)會(huì)計(jì)的重要措施之一。我們也可以確立匿名舉報(bào)渠道、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人等，幫助和鼓勵(lì)員工積極檢舉心機(jī)會(huì)計(jì)的行為，進(jìn)而及時(shí)發(fā)現(xiàn)并去處理問題。

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的保護(hù)

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的保護(hù)又是警戒心機(jī)會(huì)計(jì)的有用措施之一。我們可以不按照增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的加密、備份等，保護(hù)公司的財(cái)務(wù)信息不被心機(jī)會(huì)計(jì)侵吞。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并去處理問題也應(yīng)對(duì)心機(jī)會(huì)計(jì)的最重要措施之一。我們可以按照定期定時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)參與審計(jì)、結(jié)合對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并一次性處理心機(jī)會(huì)計(jì)的行為，從而破壞公司的財(cái)產(chǎn)。

建立良好的企業(yè)文化

成立良好的企業(yè)文化又是應(yīng)對(duì)心機(jī)會(huì)計(jì)的不重要措施之一。我們可以不實(shí)際并踐行誠信、法律公正、藍(lán)色透明的企業(yè)文化，讓員工知道誠信是企業(yè)發(fā)展的基石，最終達(dá)到會(huì)減少心機(jī)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)。

心機(jī)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一大難題，但只需我們采取什么措施最有效的措施，就能夠比較有效地抵防他們的行為，破壞公司的財(cái)產(chǎn)。如果能本文還能夠?qū)Υ蠹矣辛藥椭��?/p>