女生學(xué)會(huì)計(jì)那就出納？這是一個(gè)很比較普遍的問題。學(xué)會(huì)計(jì)和出納大都財(cái)務(wù)方面的工作，但它們有著不同的職責(zé)和要求。在你選擇學(xué)習(xí)方向以前，女生需要打聽一下這兩個(gè)那個(gè)職業(yè)的不同之處，盡快決定最適合的決策。

1. 工作職責(zé)

學(xué)會(huì)計(jì)的女生主要注意專門負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬戶余額、交易記錄、發(fā)票等。她們必須以保證公司的財(cái)務(wù)狀況我得到及時(shí)和確切的記錄和報(bào)告。

出納的職責(zé)則是處理公司的現(xiàn)金流，包括收入、支出和存款。她們不需要管理現(xiàn)金和支票，必須保證賬戶余額正確的，并與銀行接受溝通。

2. 工作環(huán)境

學(xué)會(huì)計(jì)的女生大多在辦公室里工作，需要使用電腦和財(cái)務(wù)軟件來記錄和管理數(shù)據(jù)。她們需要與其他部門的員工溝通交流，以確保全數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

出納的工作環(huán)境可能會(huì)越來越極忙，因?yàn)樗齻儽仨氁淮涡蕴幚憩F(xiàn)金和支票。她們肯定要在銀行和其他金融機(jī)構(gòu)彼此間來回奔波。

3. 工作要求

學(xué)會(huì)計(jì)的女生不需要擁有良好的數(shù)學(xué)和分析能力，盡快去處理和回答財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。她們需要清楚財(cái)務(wù)軟件和電子表格，希望能夠留下記錄和管理數(shù)據(jù)。

出納的女生不需要擁有良好的組織和管理能力，以便于管理現(xiàn)金和支票。她們是需要了解銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的政策和程序。

4. 薪資待遇

學(xué)會(huì)計(jì)的女生大多數(shù)比出納的女生額外更高的薪資。這是而且學(xué)會(huì)計(jì)要更多的技能和知識(shí)，但是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對公司的成功十分有利。

出納的女生薪資也不錯(cuò)，但是相對來說可能較低。這是因?yàn)槌黾{的工作要比很簡單，但不需要太多的技能和知識(shí)。

5. 職業(yè)發(fā)展

學(xué)會(huì)計(jì)的女生有很多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。她們可以不藍(lán)月帝國財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或會(huì)計(jì)師。那些職位大多是需要更高的學(xué)歷和專業(yè)資格證書。

出納的女生的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相對于較少。她們可以不擁有高級出納或財(cái)務(wù)管理員，只不過這些個(gè)職位的數(shù)量有限。

6. 學(xué)習(xí)難度

學(xué)會(huì)計(jì)需要更多的學(xué)習(xí)和努力。女生要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)軟件和電子表格的使用。她們還不需要了解稅法和以外財(cái)務(wù)法規(guī)。

出納的學(xué)習(xí)難度相對于較高。女生是需要打聽一下基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和銀行程序，在內(nèi)現(xiàn)金和支票的管理方法。

7. 就業(yè)前景

學(xué)會(huì)計(jì)的女生就業(yè)前景良好的訓(xùn)練。財(cái)務(wù)方面的工作是需要越來越多的專業(yè)人才，并且那些職位常見也很穩(wěn)定點(diǎn)。

出納的女生的就業(yè)前景也不錯(cuò)，只不過相對來說可能較少。這是只不過出納的工作低些很簡單，但是也可以由那些員工來能夠完成。

8. 個(gè)人興趣

女生估計(jì)決定自己的個(gè)人興趣和偏好。要是她們比較喜歡處理數(shù)據(jù)和分析財(cái)務(wù)信息，這樣的話學(xué)會(huì)計(jì)很有可能更適合我她們。假如她們比較喜歡一次性處理現(xiàn)金和與人朋友交往，那么出納很可能更適合她們。

女生學(xué)會(huì)計(jì)我還是出納取決于它她們的個(gè)人興趣、職業(yè)發(fā)展和薪資待遇等因素。不論中,選擇哪個(gè)地方什么職業(yè)，女生都需要努力學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能，盡快在職場上取得成功。