你正準(zhǔn)備收集一份財(cái)務(wù)工作，只不過到底你選擇樓層會(huì)計(jì)應(yīng)該出納？這是一個(gè)較常見的問題，而且這兩個(gè)職位是財(cái)務(wù)部門的不重要組成部分。在本文中，我們將探討樓層會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)、薪資、前景和其他因素，以好處您做出明智之人的決定。

樓層會(huì)計(jì)的職責(zé)

樓層會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理大樓或公寓樓的財(cái)務(wù)事務(wù)的人。他們的職責(zé)除了：

• 管理租金和押金的收入和支出
• 處理租戶的賬單和付款
• 跟蹤物業(yè)維護(hù)和修理的費(fèi)用
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算
• 與物業(yè)經(jīng)理和業(yè)主溝通

出納的職責(zé)

出納是負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金流的人。他們的職責(zé)包括：

• 處理公司的日常收入和支出
• 管理銀行賬戶和信用卡賬戶
• 編制財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算
• 與其他部門和供應(yīng)商溝通
• 確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤

薪資

根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，樓層會(huì)計(jì)的平均年薪為43,000美元，而出納的平均年薪為38,000美元。然而，這些數(shù)字會(huì)因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和公司規(guī)模而有所不同。

前景

樓層會(huì)計(jì)和出納都是穩(wěn)定的職業(yè)，因?yàn)楣�司和物業(yè)管理公司需要他們來管理財(cái)務(wù)事務(wù)。然而，隨著技術(shù)的發(fā)展，許多財(cái)務(wù)任務(wù)都可以自動(dòng)化，這可能會(huì)影響這些職位的需求。因此，有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士可能會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

樓層會(huì)計(jì)和出納都需要在辦公室工作，但樓層會(huì)計(jì)可能需要在物業(yè)管理公司的不同物業(yè)之間移動(dòng)。出納可能需要處理現(xiàn)金和與供應(yīng)商交流，因此需要更多的人際交往技巧。

教育和技能

樓層會(huì)計(jì)和出納都需要有財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。樓層會(huì)計(jì)通常需要一個(gè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)學(xué)位，而出納則需要一個(gè)相關(guān)的學(xué)位或證書。此外，他們需要具備以下技能：

• 良好的溝通和人際交往能力
• 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和電子表格
• 精通會(huì)計(jì)原理和稅法
• 具備分析和解決問題的能力

工作壓力

樓層會(huì)計(jì)和出納都需要在截止日期前完成任務(wù)，而很有可能會(huì)獨(dú)自面對(duì)一定的工作壓力。但這，出納可能會(huì)需要如何處理現(xiàn)金和與供應(yīng)商講解，這可能會(huì)提高一些壓力。

工作滿意度

參照Glassdoor的數(shù)據(jù)，樓層會(huì)計(jì)的工作滿意度為3.6/5，而出納的工作滿意度為3.5/5。這些數(shù)字因?yàn)�，這個(gè)職位都是相對(duì)于清楚的。

樓層會(huì)計(jì)和出納全是財(cái)會(huì)部門的有用組成部分，他們的職責(zé)和薪資略有有所不同。選擇哪個(gè)職位它取決于您的興趣、技能和職業(yè)目標(biāo)。無(wú)論是您選擇哪一個(gè)職位，都不需要擁有財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，并能在截止日期前任務(wù)沒完成。