您是否需要對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)清楚太少？這篇文章將為您詳細(xì)能介紹會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的概念、種類、繳交標(biāo)準(zhǔn)這些注意事項(xiàng)，讓您新華考資清楚會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)，保障自己的權(quán)益。

一、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的概念

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)是指職工在工作期間貴賓級(jí)別的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，除開養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國(guó)家法律規(guī)定的前提是繳交的社會(huì)保險(xiǎn)，旨在搭建最有保障職工的基本上權(quán)益。

二、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的種類

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工在退休后也可以如何領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，更加有保障到退休年齡后的生活。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：職工在病了或意外受傷時(shí)是可以享不享受一定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：職工在失業(yè)期間也可以如何領(lǐng)取一定的失業(yè)救濟(jì)金，幫助其度過(guò)難關(guān)。

4.工傷保險(xiǎn)：職工在工作期間因工作原因受了傷或患重病時(shí)可以不愜意的享受一定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和一定的工傷賠償金。

5.生育保險(xiǎn)：女職工在生育期間是可以愜意的享受一定的生育津貼和產(chǎn)假。

三、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的交納標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)職工的工資水平來(lái)確定的，一般是遵循職工工資的一定比例來(lái)繳納。詳細(xì)繳納標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只蛉肆�資源部門。

四、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的注意事項(xiàng)

1.繳時(shí)限：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的繳交時(shí)限一般是每月的最后一天，如果不是達(dá)到繳時(shí)限則是需要繳納滯納金。

2.繳比例：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的繳納比例是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)可以確定的，不得擅入隨意地更改。

3.個(gè)人賬戶：職工在繳納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)時(shí)會(huì)有一個(gè)個(gè)人賬戶，也可以網(wǎng)站查詢自己的公司繳納記錄和賬戶余額。

4.退休后去領(lǐng)：職工在退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但需要不滿足一定的退休條件。

五、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)

1.最有保障職工的都差不多權(quán)益，增強(qiáng)職工的生活質(zhì)量。

2.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.增強(qiáng)職工的歸屬感和責(zé)任感，想提高企業(yè)的凝聚力。

六、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)的缺陷

1.繳納費(fèi)用較高，對(duì)企業(yè)和職工也是一種負(fù)擔(dān)。

2.社保基金管理不善，未知濫用、實(shí)在是浪費(fèi)等問題。

3.社保待遇太差絕對(duì)的公平，必然地區(qū)差異和職業(yè)差異。

七、如何保障自己的權(quán)益

1.了解的社保情況，及時(shí)可以查詢個(gè)人賬戶余額。

2.關(guān)注社保政策的變化，及時(shí)知道的權(quán)益和義務(wù)。

3.如果才發(fā)現(xiàn)社保問題，及時(shí)向社保局或人力資源部門當(dāng)時(shí)的社會(huì)。

八、

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)五險(xiǎn)是安全有保證職工基本是權(quán)益的有用制度，職工和企業(yè)都應(yīng)該是嚴(yán)肅繳納和管理。同時(shí)，也不需要結(jié)合社�；�金的管理和監(jiān)督，必須保證社保待遇的公平和合不合理。