你是否是有過(guò)想過(guò)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并又不是那用的？雖說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的有用依據(jù)，但在某些情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并不能不能全部思想活動(dòng)企業(yè)的假的情況。本文將彼此不同探討一番財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息也沒(méi)的問(wèn)題。

1. 難以反映企業(yè)的未來(lái)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息比較多當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在，而相對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并不能可以提供充分的參考。.例如，企業(yè)的未來(lái)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)創(chuàng)新等因素都會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響，但那些因素很容易是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息思想活動(dòng)不出來(lái)。

2. 忽略非財(cái)務(wù)因素

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而看出了許多非財(cái)務(wù)因素對(duì)企業(yè)的影響。或者，企業(yè)的員工素質(zhì)、管理水平、品牌形象等因素都會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生影響，但這些個(gè)因素沒(méi)法是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息反映出來(lái)。

3. 無(wú)法反映企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要注意反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而這對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并不能不能提供給充分的參考。.例如，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)肯定是鍛鑄自己的品牌形象，但這個(gè)投資可能會(huì)會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況再產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，但這個(gè)影響很難按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息當(dāng)時(shí)的社會(huì)不出來(lái)。

4. 忽略企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息通常打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而選擇性的遺忘了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。的或，企業(yè)很可能會(huì)在環(huán)保、公益慈善等方面參與投資，但這些投資不是那么容易實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息當(dāng)時(shí)的社會(huì)出來(lái)。

5. 無(wú)法反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息要注意具體地企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而對(duì)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并不能不能可以提供充分的參考�；蛘撸�企業(yè)可能會(huì)面隊(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等特殊風(fēng)險(xiǎn)，但那些風(fēng)險(xiǎn)很容易通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息當(dāng)時(shí)的社會(huì)出去。

6. 忽略企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息比較多打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而選擇性的遺忘了企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)。.例如，企業(yè)的專(zhuān)利、商標(biāo)、技術(shù)等知識(shí)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值有一種不重要影響，但這個(gè)資產(chǎn)會(huì)很難財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息反映不出來(lái)。

7. 無(wú)法反映企業(yè)的創(chuàng)新能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息比較多上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新能力，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息并沒(méi)法提供給充分的參考。例如，企業(yè)的研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新能力等因素對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有一種有用影響，但這些因素很難是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息上級(jí)主管部門(mén)不出來(lái)。

8. 忽略企業(yè)的文化價(jià)值

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息通常打聽(tīng)一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，而看出了企業(yè)的文化價(jià)值。例如，企業(yè)的企業(yè)文化、品牌形象等因素對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況再產(chǎn)生不重要影響，但這些個(gè)因素沒(méi)法是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息思想活動(dòng)不出來(lái)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息雖說(shuō)是企業(yè)決策的有用依據(jù)，但并又不能徹底上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)的虛無(wú)飄渺情況。企業(yè)在決策時(shí)，需要綜合考量眾多因素，而不單是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。