會計審核是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，它也可以好處企業(yè)以保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和合法性。而現(xiàn)在，在實際操作中，會計審查也會遇上一些問題。本文將探討探討會計審核遇到的問題，并給出你所選的解決方案。

問題一：審核人員的素質(zhì)不高

會計審核要專業(yè)的知識和技能，但是有些審核人員的素質(zhì)并不高，嚴重缺乏相關(guān)的知識和經(jīng)驗。那樣的話會倒致審查不夠特別嚴謹，容易會出現(xiàn)錯誤。

解決方案一：加強培訓(xùn)和考核

企業(yè)應(yīng)該要加強對審核人員的培訓(xùn)和考核，想提高他們的專業(yè)素質(zhì)。是可以實際定期定時組織培訓(xùn)和計算機考試來起到審核人員的知識和技能，同時也是可以按照績效考核來會激勵他們想提高需要審核質(zhì)量。

問題二：審核流程不夠規(guī)范

有些企業(yè)的審核流程夠規(guī)范，審核人員肯定會會出現(xiàn)疏漏或者遺漏，會造成審核結(jié)果夠準(zhǔn)確。

解決方案二：建立規(guī)范的審核流程

企業(yè)應(yīng)該要確立規(guī)范的審核流程，內(nèi)容明確審核人員的職責(zé)和權(quán)限，盡量減少審核過程中出現(xiàn)疏漏或者遺漏。同時，企業(yè)也可以常規(guī)信息化手段來優(yōu)化軟件審核流程，提高審核效率和準(zhǔn)確性。

問題三：會計準(zhǔn)則的變化

會計準(zhǔn)則的變化肯定會對審核工作產(chǎn)生影響，審核人員需要及時打聽一下最新的會計準(zhǔn)則，才還能夠正確地并且審核。

解決方案三：及時了解最新的會計準(zhǔn)則

企業(yè)應(yīng)該要及時所了解比較新的會計準(zhǔn)則，為審核人員可以提供你所選的培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，企業(yè)也是可以成立專門的會計準(zhǔn)則研究團隊，及時潛進來和研究會計準(zhǔn)則的變化，為審核工作需要提供支持。

問題四：審核人員的疲勞和壓力

審核工作不需要一定高度的精神集中在一起和耐心，長時間的工作很可能會可能導(dǎo)致審核人員的疲勞和壓力，會影響審核質(zhì)量。

解決方案四：合理安排工作時間和休息

企業(yè)估計合理安排審核人員的工作時間和好好休息，避免過度疲勞和壓力。也可以采用輪班制制度的或周末加班休息日加班的，讓審核人員充足時間，盡量良好的訓(xùn)練的工作狀態(tài)。

問題五：審核人員的誠信問題

有些審核人員可能會直接出現(xiàn)誠信問題，諸如收受賄賂的或泄露企業(yè)機密，這樣會對企業(yè)的利益會造成嚴重點的損害。

解決方案五：加強審核人員的管理和監(jiān)督

企業(yè)估計結(jié)合對審核人員的管理和監(jiān)督，組建完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，避免審核人員會出現(xiàn)誠信問題。這個可以區(qū)分隨機抽查、監(jiān)督檢查等，對審核人員的工作接受監(jiān)督和檢查。

問題六：審核結(jié)果的不確定性

審核結(jié)果可能存在一定的不確定性，審核人員要進行專業(yè)的判斷和分析，才能夠得出來清楚的。

解決方案六：加強審核人員的專業(yè)能力

企業(yè)應(yīng)該要增強審核人員的專業(yè)能力，提高他們的判斷和分析能力。這個可以通過培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗的積累來想提高審核人員的專業(yè)能力，使增強審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。

問題七：審核人員的溝通能力不足

審核人員要與企業(yè)內(nèi)部的其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，如果沒有溝通能力不繼，可能會會影響審核工作的進展。

解決方案七：加強審核人員的溝通能力

企業(yè)估計增強審核人員的溝通能力，增強他們的協(xié)調(diào)和溝通能力�？梢圆粚嶋H培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗的積累來想提高審核人員的溝通能力，進而更好地能夠完成審查工作。

會計審核是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，必須企業(yè)可以提高對審核人員的培訓(xùn)和管理，組建規(guī)范的審核流程，及時清楚最新的會計準(zhǔn)則，合理安排工作時間和好好休息，起到審核人員的專業(yè)能力和溝通能力，使提高審核工作的質(zhì)量和效率。