你是否是曾經(jīng)聽說“三合一”的出納崗位？這是指一個(gè)人同時(shí)職務(wù)出納、倉管和會(huì)計(jì)三個(gè)職位。但這，這個(gè)做法是不被我推薦的，因?yàn)樗�很有可能�?huì)給他一穿越系列的問題和風(fēng)險(xiǎn)。在本文中，我們將繼續(xù)探討我想知道為什么出納不敢改任倉管會(huì)計(jì)。

職責(zé)沖突

出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位各自手中掌握差別的職責(zé)和權(quán)力。出納需要全面處理現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等支付，而倉管則不需要專門負(fù)責(zé)庫存管理和物流配送。會(huì)計(jì)則是需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)等工作。假如一個(gè)人同時(shí)任職這三個(gè)職位，那就他或她肯定會(huì)遭遇職責(zé)沖突的問題。比如，他或她肯定會(huì)在一次性處理現(xiàn)金時(shí)會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，的或在管理庫存時(shí)直接出現(xiàn)失誤。這個(gè)錯(cuò)誤可能會(huì)倒致公司的財(cái)務(wù)損失和信譽(yù)受到損傷。

風(fēng)險(xiǎn)控制

出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位都不屬于到公司的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)。如果沒有一個(gè)人同時(shí)職務(wù)這三個(gè)職位，這樣的話他或她很有可能會(huì)無法應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)控制的問題�；蛘�，他或她很可能會(huì)在全面處理現(xiàn)金時(shí)又出現(xiàn)失竊案或誤用的情況，或者在管理庫存時(shí)直接出現(xiàn)弄丟或硬件損壞的情況。那些風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)對公司的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)照成大變故損失。

內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是公司保護(hù)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的重要手段。要是一個(gè)人同時(shí)一職出納、倉管和會(huì)計(jì)三個(gè)職位，那就他或她可能會(huì)會(huì)無法應(yīng)付內(nèi)部控制的問題。例如，他或她很有可能會(huì)在處理現(xiàn)金時(shí)直接出現(xiàn)記錄不準(zhǔn)或者若能及時(shí)記錄的情況，或者在管理庫存時(shí)再次出現(xiàn)記錄不清的或未能及時(shí)記錄的情況。這些問題肯定會(huì)對公司的內(nèi)部控制會(huì)造成重大的損失影響。

審計(jì)要求

審計(jì)是公司財(cái)務(wù)報(bào)表的重要環(huán)節(jié)。如果沒有一個(gè)人同時(shí)兼任出納、倉管和會(huì)計(jì)三個(gè)職位，這樣的話他或她肯定會(huì)遭遇審計(jì)要求的問題�；蛘撸�他或她肯定會(huì)在如何處理現(xiàn)金時(shí)再次出現(xiàn)從未及時(shí)留下記錄或者記錄不清楚的情況，也可以在管理庫存時(shí)又出現(xiàn)若能及時(shí)記錄信息也可以記錄不清的情況。這些個(gè)問題可能會(huì)對公司的審計(jì)會(huì)造成重大的事情影響。

專業(yè)技能

出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位都需要應(yīng)具備專業(yè)技能。如果不是一個(gè)人同時(shí)兼任這三個(gè)職位，這樣的話他或她肯定會(huì)面隊(duì)專業(yè)技能的問題。比如，他或她很有可能會(huì)在處理現(xiàn)金時(shí)直接出現(xiàn)算出錯(cuò)誤的或得以及時(shí)處理的情況，的或在管理庫存時(shí)會(huì)出現(xiàn)不熟得不能再熟物流配送流程或者若能及時(shí)處理的情況。這個(gè)問題很可能會(huì)對公司的業(yè)務(wù)造成重大影響。

職業(yè)道德

職業(yè)道德是出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位可以尊守的規(guī)范。要是一個(gè)人同時(shí)兼任這三個(gè)職位，那么他或她可能會(huì)無法應(yīng)付職業(yè)道德的問題。的或，他或她可能會(huì)會(huì)在去處理現(xiàn)金時(shí)再次出現(xiàn)私自占用或者未能及時(shí)交齊的情況，或則在管理庫存時(shí)出現(xiàn)私自占用或是得以及時(shí)上交的情況。這個(gè)問題可能會(huì)會(huì)對公司的聲譽(yù)和信譽(yù)會(huì)造成大變故影響。

工作效率

出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位都不需要高效的工作效率。如果一個(gè)人同時(shí)兼任這三個(gè)職位，那就他或她肯定會(huì)無法應(yīng)付工作效率的問題�；蛘�，他或她很有可能會(huì)在去處理現(xiàn)金時(shí)再次出現(xiàn)處理速度慢或者得以及時(shí)處理的情況，或者在管理庫存時(shí)出現(xiàn)配送嚴(yán)重延誤或者得以及時(shí)處理的情況。這個(gè)問題肯定會(huì)對公司的業(yè)務(wù)和客戶倒致重大的損失影響。

人員安排

出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位都是需要專業(yè)的人員來任職。要是一個(gè)人同時(shí)職務(wù)這三個(gè)職位，這樣的話他或她可能會(huì)會(huì)獨(dú)自面對人員安排的問題。.例如，他或她很可能會(huì)在如何處理現(xiàn)金時(shí)再次出現(xiàn)人員不足以也可以未能及時(shí)安排好了的情況，或是在管理庫存時(shí)出現(xiàn)人員下降的或未能及時(shí)有安排的情況。這些問題肯定會(huì)對公司的業(yè)務(wù)和客戶倒致大變故影響。

出納再不擔(dān)任倉管會(huì)計(jì)是一個(gè)可以不違背的規(guī)定。這種法律規(guī)定的目的是為了保護(hù)公司的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)，以保證公司的內(nèi)部控制和審計(jì)具體的要求能得到滿足，同時(shí)絕對的保證出納、倉管和會(huì)計(jì)這三個(gè)職位的專業(yè)技能和職業(yè)道德能夠得到保障。因此，公司應(yīng)該要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)這個(gè)規(guī)定，為你是哪職位安排好專業(yè)的人員來兼任。