會(huì)計(jì)跟出納的矛盾-會(huì)計(jì)與出納的沖突
2024-07-05 08:31:21 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:1613
內(nèi)容摘要:會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)角色,不過在不好算工作中,他們之間常常覺得會(huì)再次出現(xiàn)矛盾。這個(gè)矛盾不僅會(huì)影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,也會(huì)對企業(yè)的發(fā)展...
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會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)角色,不過在不好算工作中,他們之間常常覺得會(huì)再次出現(xiàn)矛盾。這個(gè)矛盾不僅會(huì)影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,也會(huì)對企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)負(fù)面影響。本文將研究和探討會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾,并給出解決方案。
會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)
在研究和探討會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾之前,我們是需要清楚他們各自的職責(zé)。會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心,主要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。而出納則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行者,比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、收付款、銀行對賬等工作。矛盾的產(chǎn)生
會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾主要注意是的原因職責(zé)不清、溝通不暢、利益沖突等原因?qū)е碌。諸如,會(huì)計(jì)在編制報(bào)表時(shí)需要出納提供給相關(guān)的收付款憑證,但是出納很有可能因工作繁忙的或其他原因沒能及時(shí)提供給,會(huì)造成會(huì)計(jì)的工作受到影響。又諸如,出納在管理現(xiàn)金時(shí)必須嚴(yán)格遵守規(guī)定企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,但會(huì)計(jì)肯定會(huì)對出納的操作進(jìn)行贊同,造成出納的工作給予影響。矛盾的影響
會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾不僅會(huì)影響大他們個(gè)人的工作效率,會(huì)對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理再產(chǎn)生負(fù)面影響。諸如,會(huì)計(jì)和出納之間的溝通不及時(shí)很有可能會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤,從而引響企業(yè)的經(jīng)營決策。又諸如,會(huì)計(jì)和出納之間的利益沖突可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金管理又出現(xiàn)漏洞,使之影響不大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。解決方案一:明確職責(zé)
目的是以免會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾,企業(yè)要比較明確他們各自的職責(zé)。具體來說,企業(yè)應(yīng)該會(huì)制定比較明確的財(cái)務(wù)管理制度,明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)范圍和工作流程,盡量避免職責(zé)重疊或者缺失。解決方案二:加強(qiáng)溝通
是為避免會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾,企業(yè)必須增強(qiáng)他們之間的交流。具體來說,企業(yè)肯定成立定期的溝通機(jī)制,讓會(huì)計(jì)和出納彼此間及時(shí)交流工作進(jìn)展和存在的問題,避免信息不運(yùn)行暢通會(huì)造成的誤解和矛盾。解決方案三:優(yōu)化利益分配
為了盡量避免會(huì)計(jì)和出納之間的利益沖突,企業(yè)不需要360優(yōu)化他們之間的利益分配。具體來說,企業(yè)應(yīng)該是組建公允的績效考核機(jī)制,讓會(huì)計(jì)和出納的工作成果能夠得到公允的評價(jià)和信任,盡量避免因利益分配不公可能導(dǎo)致的矛盾和沖突。解決方案四:加強(qiáng)培訓(xùn)
為了盡量的避免會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾,企業(yè)不需要可以提高他們的培訓(xùn)。具體來說,企業(yè)應(yīng)該定期定時(shí)組織會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn),讓他們清楚彼此的工作內(nèi)容和工作流程,增強(qiáng)彼此的理解和信任,盡量減少因工作不清楚會(huì)造成的矛盾和沖突。會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)角色,他們之間的矛盾不僅僅會(huì)引響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,肯定會(huì)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。目的是盡量避免會(huì)計(jì)和出納之間的矛盾,企業(yè)需要必須明確他們各自的職責(zé)、可以提高交流、優(yōu)化系統(tǒng)利益分配、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面的工作。這樣,才能只要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,為企業(yè)的發(fā)展提供使力的支持。

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