你是否需要曾經(jīng)在想，會(huì)計(jì)是由會(huì)計(jì)開(kāi)還是出納開(kāi)？這是一個(gè)讓人非常困惑的問(wèn)題，是因?yàn)閮烧叨寂c財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)。在本文中，我們將探討探討這個(gè)問(wèn)題，幫助你好些地再理解會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和區(qū)別。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

在又開(kāi)始再討論會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)前的，我們是需要先了解一下這兩個(gè)職位的定義。會(huì)計(jì)是你們負(fù)責(zé)記錄和管理公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的人員，而出納則是共同負(fù)責(zé)去處理公司現(xiàn)金流的人員。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)的職責(zé)除了記錄和分類(lèi)公司的財(cái)務(wù)交易，制定財(cái)務(wù)報(bào)表，和為稅務(wù)目的編制財(cái)務(wù)報(bào)表。他們還要必須保證公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，但是信守所有的的財(cái)務(wù)法規(guī)。

出納的職責(zé)

出納的職責(zé)除了處理公司的現(xiàn)金流，和收款、付款和存款。他們還必須管理公司的銀行賬戶(hù)，必須保證所有的的賬戶(hù)都得到妥善地管理和保護(hù)。當(dāng)然了，出納還要記錄所有的現(xiàn)金交易，但是確保全現(xiàn)金流的準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

盡管會(huì)計(jì)和出納都與公司的財(cái)務(wù)或者，但他們的職責(zé)和職位要求是完全不同的。會(huì)計(jì)要有更高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，畢竟他們要制定出財(cái)務(wù)報(bào)表和信守財(cái)務(wù)法規(guī)。出納則必須有更強(qiáng)的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，畢竟他們要如何處理現(xiàn)金流和記錄現(xiàn)金交易。

會(huì)計(jì)和出納的工作流程

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也有不差別。會(huì)計(jì)是需要記錄和分類(lèi)大部分的財(cái)務(wù)交易，并且制定財(cái)務(wù)報(bào)表。他們不需要與其它部門(mén)合作，以確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性。出納則要處理公司的現(xiàn)金流，除了收款、付款和存款。他們要與供應(yīng)商和客戶(hù)合作，以確保全所有的的交易都能得到及時(shí)處理。

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平也極大不同。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)的換算下來(lái)薪資為每年6萬(wàn)港幣，而出納的來(lái)算薪資為每年3萬(wàn)港幣。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)要更高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而出納則必須更加強(qiáng)大的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景也極大不同。會(huì)計(jì)是一個(gè)快速增長(zhǎng)的職業(yè)，是因?yàn)楣�司必須�?zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人員來(lái)管理的管理他們的財(cái)務(wù)活動(dòng)。出納的職業(yè)前景也很好，不過(guò)導(dǎo)致現(xiàn)代科技的發(fā)展，許多公司也在采用機(jī)械自動(dòng)化的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，這可能會(huì)會(huì)影響出納的就業(yè)機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)和出納也是與公司財(cái)務(wù)或是的職位，但是他們的職責(zé)和職位要求是不同的。會(huì)計(jì)不需要更高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而出納則要更弱的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力。無(wú)論你選擇哪一個(gè)職位，都需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以確保全公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)能得到妥善處理好管理。