出納會(huì)計(jì)一人做(一份工作,被公司盯上后卻發(fā)現(xiàn)賬目出現(xiàn)了問題)
2024-07-05 08:30:24 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:5000
內(nèi)容摘要:你如何確定我曾經(jīng)考慮過,一個(gè)人可以同時(shí)兼任出納和會(huì)計(jì)兩個(gè)職位?這不怎么好聽倒是匪夷所思,然而事實(shí)并非如此,有點(diǎn)公司雖然常規(guī)這樣的來管理方面財(cái)務(wù)。在這篇...
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你如何確定我曾經(jīng)考慮過,一個(gè)人可以同時(shí)兼任出納和會(huì)計(jì)兩個(gè)職位?這不怎么好聽倒是匪夷所思,然而事實(shí)并非如此,有點(diǎn)公司雖然常規(guī)這樣的來管理方面財(cái)務(wù)。在這篇文章中,我們將研究和探討出納會(huì)計(jì)一人做的情況,和這個(gè)做法的優(yōu)缺點(diǎn)。
什么是出納會(huì)計(jì)一人做?
出納會(huì)計(jì)一人做是指一個(gè)人同時(shí)一職公司的出納和會(huì)計(jì)兩個(gè)職位。那個(gè)人負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流和賬目,包括收入、支出、發(fā)票、銀行對(duì)賬就這些。這種做法常見在銀色公司或個(gè)人企業(yè)中都很最常見的一種。優(yōu)點(diǎn)
出納會(huì)計(jì)一人做的大優(yōu)點(diǎn)是節(jié)省人力成本。一名員工這個(gè)可以同時(shí)結(jié)束兩個(gè)職位的工作,下降了公司的人力資源開支。至于,這種做法還這個(gè)可以提高工作效率,只不過出納和會(huì)計(jì)工作與有很多重疊部分,同一個(gè)人也可以更好地協(xié)調(diào)這些工作。缺點(diǎn)
而現(xiàn)在,出納會(huì)計(jì)一人做也存在一些缺點(diǎn)。這樣的做法可能會(huì)會(huì)減少公司的風(fēng)險(xiǎn)。假如這樣的人直接出現(xiàn)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不周全行為,公司的財(cái)務(wù)狀況很有可能會(huì)造成影響。那樣的做法很有可能會(huì)倒致工作負(fù)擔(dān)過重,引響員工的工作效率和生產(chǎn)力。如果這個(gè)人提出離職或病了,公司可能會(huì)會(huì)獨(dú)自面對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的困難。如何解決缺點(diǎn)
替能解決出納會(huì)計(jì)一人做的缺點(diǎn),公司可以根據(jù)不同情況一些措施。公司肯定對(duì)這些人進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,確保他或她也能真確地管理公司的財(cái)務(wù)。公司可以雇傭工作一名助理或臨時(shí)工來去協(xié)助這種人一次性處理一些工作。公司應(yīng)該要組建一套完備的財(cái)務(wù)管理制度,確保公司的財(cái)務(wù)狀況能得到快速有效的監(jiān)督和管理。適用情況
出納會(huì)計(jì)一人做適用于哪些情況呢?一般來說,這樣的做法區(qū)分于小型公司或個(gè)人企業(yè)。這些公司大多規(guī)模小,財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)于簡單啊,一個(gè)人可以不比較好隨意地管理方面。此外,這些做法還區(qū)分于一些特殊情況,諸如公司的財(cái)務(wù)部門人手不夠,需要一個(gè)人兼顧多個(gè)職位。出納會(huì)計(jì)一人做有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。如果不是企業(yè)的規(guī)模較小,財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)簡單的,這種做法是可以減少人工成本,提高工作效率。只不過,公司也不需要注意這個(gè)做法可能會(huì)給了的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面影響,并采取你所選的措施來幫忙解決這個(gè)問題。
參考文獻(xiàn)
1.財(cái)務(wù)管理(第二版)2.會(huì)計(jì)學(xué)(第五版)
3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理(第三版)
4.《財(cái)務(wù)管理》雜志
5.《會(huì)計(jì)研究》雜志

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