你有無(wú)我曾經(jīng)想到過(guò)成為一名會(huì)計(jì)或出納？這很顯然是一個(gè)挺好的的職業(yè)選擇，可是，這個(gè)職業(yè)也有它們的不好之處。在本文中，我們將研究和探討會(huì)計(jì)和出納的一些不好之處。

長(zhǎng)時(shí)間的工作時(shí)間

會(huì)計(jì)和出納的工作大多需要長(zhǎng)時(shí)間的工作時(shí)間。他們要在工作日的大部分時(shí)間內(nèi)正坐在電腦前，去處理其它財(cái)務(wù)文件和報(bào)表。這些長(zhǎng)時(shí)間的工作時(shí)間可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致抱恙和缺少運(yùn)動(dòng)。

工作壓力大

會(huì)計(jì)和出納的工作要相同高度的精確性和耐心。他們需要確保全絕大部分?jǐn)?shù)字和報(bào)表都是準(zhǔn)確的，否則很可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)十分嚴(yán)重影響。這樣的工作壓力很有可能會(huì)可能導(dǎo)致焦慮和壓力。

重復(fù)性工作

會(huì)計(jì)和出納的工作常見是簡(jiǎn)單重復(fù)性的。他們要一次性處理大量的數(shù)據(jù)和文件，這很有可能會(huì)倒致工作變得更加單調(diào)乏味。這種重復(fù)性工作肯定會(huì)倒致工作滿足感的普遍缺乏。

需要不斷學(xué)習(xí)

財(cái)務(wù)領(lǐng)域的法規(guī)和規(guī)定偶爾會(huì)發(fā)生變化。會(huì)計(jì)和出納需要不斷學(xué)習(xí)新的法規(guī)和規(guī)定，以確保他們的工作符合國(guó)家規(guī)定2011版的標(biāo)準(zhǔn)。這種不需要不斷學(xué)習(xí)的工作很有可能會(huì)導(dǎo)致工作量的增加。

需要高度的責(zé)任感

會(huì)計(jì)和出納的工作不需要高度的責(zé)任感。他們前提是以保證所有的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表都是詳細(xì)的，并且可以對(duì)任何錯(cuò)誤全權(quán)負(fù)責(zé)。這種高度的責(zé)任感很有可能會(huì)倒致工作壓力和焦慮。

缺乏社交互動(dòng)

會(huì)計(jì)和出納的工作大多數(shù)是的的結(jié)束的。他們可以最少大量的時(shí)間在電腦前，如何處理財(cái)務(wù)文件和報(bào)表。這種極度缺乏社交互動(dòng)的工作可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致孤獨(dú)感和嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)。

工作機(jī)會(huì)有限

會(huì)計(jì)和出納的工作機(jī)會(huì)最多。這個(gè)職業(yè)大多必須相同高度的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，因此，是對(duì)還沒有去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教育背景的人來(lái)說(shuō)，很難再次進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。那樣的工作機(jī)會(huì)的限制很可能會(huì)會(huì)造成就業(yè)困難。

缺乏創(chuàng)造性

會(huì)計(jì)和出納的工作常見是設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)固定的規(guī)則和程序。他們必須聽從法律規(guī)定的程序一次性處理財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，這很可能會(huì)可能導(dǎo)致嚴(yán)重缺乏創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

確實(shí)會(huì)計(jì)和出納的工作有很多不好之處，可是這個(gè)職業(yè)也有它們的好處。這個(gè)職業(yè)常見能提供穩(wěn)定的工作和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。如果沒有你有興趣剛剛進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域，你應(yīng)該認(rèn)真考慮這些兩個(gè)職業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，以便于表現(xiàn)出識(shí)時(shí)務(wù)的職業(yè)選擇。