會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中不可或缺的的兩個(gè)職位，他們也是全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的不重要人員。然而，很多人都會(huì)問，會(huì)計(jì)和出納能在一起辦公嗎？這些問題的答案并并非簡單點(diǎn)“是”或“否”，只是不需要依據(jù)情況不同來判斷。下面，我們將不同的立場來繼續(xù)探討那個(gè)問題。

工作職責(zé)的不同

我們要知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)。會(huì)計(jì)通常全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、分析和報(bào)告，除了編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬務(wù)、稅務(wù)籌劃等；而出納則通常你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、收付款、銀行對賬等。導(dǎo)致工作職責(zé)的不同，會(huì)計(jì)和出納在日常工作中所相互的內(nèi)容也有了差別。

工作流程的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也有了有所不同。會(huì)計(jì)要對企業(yè)的所有賬目進(jìn)行記錄和管理，不需要與各個(gè)部門并且溝通和協(xié)調(diào)，以必須保證賬目的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；而出納則需要如何處理企業(yè)的現(xiàn)金流，是需要與客戶、供應(yīng)商等參與溝通和協(xié)調(diào)，以確保企業(yè)的資金流動(dòng)暢通。由于工作流程的不同，會(huì)計(jì)和出納在日常工作中所需要的工具和技能也所相同。

工作效率的提高

而現(xiàn)在，盡管會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)和工作流程所不同，只不過他們之間的長期合作是可以提高工作效率。會(huì)計(jì)和出納可以不互相配合，聯(lián)合起來能夠完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。例如，會(huì)計(jì)可以不及時(shí)提供給賬目信息給出納，出納這個(gè)可以及時(shí)處理企業(yè)的現(xiàn)金流，使盡量減少了賬目和資金的被阻，提高了工作效率。

信息共享的重要性

同時(shí)，會(huì)計(jì)和出納之間的信息共享也非常重要的。會(huì)計(jì)必須及時(shí)所了解企業(yè)的資金流動(dòng)情況，希望能夠全額事業(yè)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表；而出納也必須及時(shí)知道一點(diǎn)企業(yè)的賬目情況，盡快及時(shí)處理企業(yè)的現(xiàn)金流。但，會(huì)計(jì)和出納互相要一直保持良好素質(zhì)的溝通和協(xié)作，約定能夠完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

職業(yè)素養(yǎng)的要求

至于，會(huì)計(jì)和出納之間的合作還是需要具備什么一定的職業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)和出納也是企業(yè)的不重要財(cái)務(wù)管理人員，不需要具備什么高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。他們要遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和法律法規(guī)，嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也要嚴(yán)密保護(hù)自己的職業(yè)形象和聲譽(yù)。

工作環(huán)境的要求

會(huì)計(jì)和出納之間的合作還不需要必須具備最適宜的工作環(huán)境。會(huì)計(jì)和出納需要有一個(gè)良好的訓(xùn)練的工作場所，盡快通過溝通和協(xié)作。同時(shí)，他們還要有最為適宜的工作設(shè)備和工具，希望能夠能夠完成日常的財(cái)務(wù)管理工作。

會(huì)計(jì)和出納能在一起辦公，可是要依據(jù)什么詳細(xì)情況來改變。會(huì)計(jì)和出納之間的合作可以提高工作效率，不過不需要應(yīng)具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和較為適宜的工作環(huán)境。但，企業(yè)是需要依據(jù)什么自身的情況來確定是否是將會(huì)計(jì)和出納放進(jìn)同一個(gè)辦公室。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中不可或缺的部分的兩個(gè)職位，他們之間的合作可以不提高工作效率，不過不需要據(jù)具體情況來判斷。企業(yè)不需要為會(huì)計(jì)和出納可以提供最適宜的工作環(huán)境和工作設(shè)備，同時(shí)也必須增強(qiáng)對他們的職業(yè)培訓(xùn)和管理，以切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠得到有效的開展。