出納與會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位，它們分別擔(dān)任著完全不同的職責(zé)。在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)劃分非常重要，它們的合理分工也能比較有效地更加有保障企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。下面，我們將祥細(xì)推薦出納與會(huì)計(jì)的職責(zé)劃分。

一、出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個(gè)職位，要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的管理和流動(dòng)性的保障。出納的職責(zé)主要注意和200以內(nèi)幾個(gè)方面：

• 1. 現(xiàn)金管理：出納需要負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收支管理，包括現(xiàn)金的存儲(chǔ)、支付、兌換等。
• 2. 銀行業(yè)務(wù)：出納需要負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的管理，包括銀行存款、支票、匯票等。
• 3. 賬務(wù)處理：出納需要負(fù)責(zé)企業(yè)日常的賬務(wù)處理工作，包括記賬、核對(duì)賬單、制作報(bào)表等。
• 4. 稅務(wù)管理：出納需要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理工作，包括繳納稅款、申報(bào)稅務(wù)等。

二、會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中另一個(gè)非常重要的職位，主要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。會(huì)計(jì)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

• 1. 財(cái)務(wù)記錄：會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的記錄工作，包括憑證的制作、賬簿的填寫等。
• 2. 財(cái)務(wù)分析：會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的分析工作，包括制作財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。
• 3. 稅務(wù)管理：會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理工作，包括繳納稅款、申報(bào)稅務(wù)等。
• 4. 預(yù)算管理：會(huì)計(jì)需要負(fù)責(zé)企業(yè)的預(yù)算管理工作，包括制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算等。

三、出納與會(huì)計(jì)的協(xié)作

出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中是密切相關(guān)的兩個(gè)職位，它們之間需要進(jìn)行有效的協(xié)作。出納和會(huì)計(jì)的協(xié)作主要包括以下幾個(gè)方面：

• 1. 現(xiàn)金管理：出納需要向會(huì)計(jì)提供現(xiàn)金收支的記錄，會(huì)計(jì)需要根據(jù)這些記錄進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。
• 2. 銀行業(yè)務(wù)：出納需要向會(huì)計(jì)提供銀行賬戶的記錄，會(huì)計(jì)需要根據(jù)這些記錄進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。
• 3. 賬務(wù)處理：出納需要向會(huì)計(jì)提供日常賬務(wù)的記錄，會(huì)計(jì)需要根據(jù)這些記錄進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。
• 4. 稅務(wù)管理：出納和會(huì)計(jì)需要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)管理工作，包括繳納稅款、申報(bào)稅務(wù)等。

四、出納與會(huì)計(jì)的區(qū)別

雖然出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中都非常重要，但它們之間還是存在一些區(qū)別的。

• 1. 職責(zé)不同：出納主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和流動(dòng)性保障，而會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。
• 2. 工作內(nèi)容不同：出納需要進(jìn)行現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)的管理，而會(huì)計(jì)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的記錄和分析。
• 3. 職位等級(jí)不同：一般來說，會(huì)計(jì)的職位等級(jí)要高于出納。

五、出納與會(huì)計(jì)的培訓(xùn)要求

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，對(duì)于企業(yè)來說，招聘和培訓(xùn)出納和會(huì)計(jì)非常重要。出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)要求主要包括以下幾個(gè)方面：

• 1. 專業(yè)知識(shí)：出納和會(huì)計(jì)需要具備一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
• 2. 技能要求：出納和會(huì)計(jì)需要具備一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)技能，如財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)記錄等。
• 3. 專業(yè)素養(yǎng)：出納和會(huì)計(jì)需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，如責(zé)任心、保密意識(shí)等。

六、出納與會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，對(duì)于職業(yè)發(fā)展來說，出納和會(huì)計(jì)也有著不同的發(fā)展方向。

• 1. 出納的職業(yè)發(fā)展：出納可以通過提升自己的技能和素質(zhì)，逐步晉升為高級(jí)出納、財(cái)務(wù)主管等職位。
• 2. 會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展：會(huì)計(jì)可以通過提升自己的技能和素質(zhì)，逐步晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

七、出納與會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，對(duì)于薪資水平來說，出納和會(huì)計(jì)也有著不同的薪資水平。

• 1. 出納的薪資水平：出納的薪資水平一般在3000-5000元左右。
• 2. 會(huì)計(jì)的薪資水平：會(huì)計(jì)的薪資水平一般在5000-8000元左右。

八、

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，它們之間的職責(zé)劃分非常重要。出納和會(huì)計(jì)需要密切協(xié)作，約定可靠企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)，出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展也非常重要，可以比較有效提升到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。