會計出納是財務(wù)領(lǐng)域中非常重要的職位之一，只不過很多人都不知道這兩個職位哪幾個更高。今天，我們將深入的探討那個問題，指導(dǎo)你要好地打聽一下這兩個職位的不同之處。

會計和出納的職責(zé)

我們不需要知道一點會計和出納的職責(zé)。會計是全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和分析公司財務(wù)狀況的人員。他們常見會一次性處理賬單、憑證、報表等文件，并必須保證所有的財務(wù)記錄也是準(zhǔn)確的。出納則是負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金流的人員。他們大多數(shù)會一次性處理現(xiàn)金、支票、信用卡等支付，并必須保證大部分的支付全是詳細(xì)的。

會計和出納的技能要求

會計和出納的技能要求也有了完全不同。會計需要具備什么較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和溝通能力，以便于也能詳細(xì)地留下記錄和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，并與其它部門通過溝通。出納則不需要應(yīng)具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)能力、再細(xì)心和耐心，以便也能準(zhǔn)地處理現(xiàn)金和支付信息。

會計和出納的薪資水平

薪資水平也判斷職位高低的一個重要因素。據(jù)比較新的數(shù)據(jù)，會計的來算年薪為5萬歐元70左右，而出納的換算下來年薪為3萬歐元以內(nèi)。這因為，從薪資角度而言，會計職位最高一些。

會計和出納的晉升機(jī)會

晉升機(jī)會也考慮職位高低的一個重要的是因素。一般來說，會計的晉升機(jī)會大得多一些，因為他們是可以從會計助理一直晉升到財務(wù)總監(jiān)等高級職位。出納的晉升機(jī)會相對于較少，因為他們的職責(zé)范圍低些偏窄。

會計和出納的工作環(huán)境

工作環(huán)境確實是考慮職位高低的一個重要的是因素。一般來說，會計的工作環(huán)境相對于好些，畢竟他們正常情況在辦公室里工作，不是需要經(jīng)常出差或加班費。出納的工作環(huán)境相對于相對一般，而且他們不需要經(jīng)常處理現(xiàn)金和支付信息，必須經(jīng)常加班。

會計和出納的職業(yè)前景

職業(yè)前景都是判斷職位高低的一個重要因素。一般來說，會計的職業(yè)前景要比比較好，只不過財務(wù)領(lǐng)域的需求一直比較大。出納的職業(yè)前景低些較差，因為現(xiàn)金支付的需求正準(zhǔn)備漸漸降低。

會計和出納的教育要求

教育沒有要求也確定職位高低的一個重要因素。一般來說，會計不需要具備什么相關(guān)的學(xué)位和證書，如會計學(xué)位、注冊會計師證書等。出納則大多數(shù)只必須具備什么高中學(xué)歷或同等學(xué)歷。

會計和出納的工作壓力

工作壓力也考慮到職位高低的一個有用因素。一般來說，會計的工作壓力總體較大，畢竟他們需要去處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，并確保全所有的的數(shù)據(jù)也是準(zhǔn)的。出納的工作壓力總體較小，只不過他們的職責(zé)范圍要比偏窄。

會計和出納的工作穩(wěn)定性

工作穩(wěn)定性也是考慮到職位高低的一個最重要因素。一般來說，會計的工作穩(wěn)定性總體較好，而且財務(wù)領(lǐng)域的需求一直很小。出納的工作穩(wěn)定性要比相對差，而且現(xiàn)金支付的需求正在漸漸減少。

會計和出納全是非常重要的職位，不過從多個方面來看，會計職位稍低一些。只不過，這的確意味著出納的職位不有用。無論會計還是出納，都要必須具備一定的技能和知識，才能能勝任自己的工作。