工資報稅是你是什么人都必須遇上的問題，只不過很多人并不很清楚那個過程是由會計肯定出納來能完成的。在這篇文章中，我們將充分探討這個問題，指導(dǎo)您要好地清楚工資所得稅申報的過程。

什么是工資報稅？

工資報稅是指將員工的工資收入可以計算出來，并聽從稅法相關(guān)規(guī)定的稅率進行計稅的過程。這樣的過程包括換算應(yīng)納稅額、填寫納稅申報表、繳納稅款等步驟。

會計和出納的職責(zé)

會計和出納也是專門負責(zé)企業(yè)財務(wù)管理的職業(yè)，只不過他們的職責(zé)有不差別。會計主要注意專門負責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，除了會計憑證的登記、賬務(wù)處理、財務(wù)報表的編制等。而出納則主要專門負責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除了收付款、銀行存取款、日常賬務(wù)處理等。

工資報稅由誰來完成？

在大多數(shù)企業(yè)中，工資報稅的工作正常情況由會計來完成。是因為工資報稅需要對員工的工資收入接受計算出，并明確的稅法規(guī)定的稅率通過計稅，這需要一定的財務(wù)知識和技能。而會計通常必須具備這個知識和技能，能夠更合適地能夠完成這項工作。

出納在工資報稅中的作用

雖說工資報稅的工作大多數(shù)由會計來結(jié)束，但出納在也扮演的角色著有用的角色。出納必須詳細地留下記錄員工的工資發(fā)放情況，并及時向會計提供相關(guān)的資料，以便會計還能夠更合適地能完成工資報稅的工作。

會計和出納的合作

在工資納稅申報的過程中，會計和出納不需要密切溝通，同盟協(xié)議成功這項工作。會計不需要向出納提供給工資計算表，出納要根據(jù)這樣的表格確切地工資發(fā)放，并及時向會計提供給相關(guān)的資料。這樣，會計才還能夠好些地完成工資報稅的工作。

工資報稅的注意事項

在通過工資納稅申報的過程中，需要盡量100元以內(nèi)幾點：

• 準(zhǔn)確記錄員工的工資發(fā)放情況
• 按照稅法規(guī)定的稅率進行計稅
• 填寫納稅申報表時要仔細核對信息
• 及時繳納稅款，避免滯納金

工資報稅的意義

工資報稅的意義本質(zhì)只要企業(yè)的合法經(jīng)營和員工的權(quán)益。實際工資報稅，企業(yè)也能信守稅法規(guī)定，避免違法行為，保證企業(yè)的合法經(jīng)營。同時，員工也都能夠愜意的享受到作出的社會保障和福利。

工資報稅是企業(yè)和員工都需要對付的問題，要由專業(yè)人士來結(jié)束。在這個過程中，會計和出納必須密切溝通，同盟協(xié)議完成項目的研究工作。通過工資報稅，企業(yè)還能夠信守稅法規(guī)定，絕對的保證正當(dāng)經(jīng)營，員工也還能夠享不享受到應(yīng)有的社會保障和福利。