出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，雖說兩者都與財(cái)務(wù)有關(guān)，只不過他們的職責(zé)和業(yè)務(wù)卻有很小的不同。在本文中，我們可以說具體一點(diǎn)探討探討出納和會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)區(qū)別，指導(dǎo)讀者要好地了解這兩個(gè)職位。

第一段：職責(zé)概述

出納的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理，同時(shí)也要如何處理企業(yè)的銀行賬戶和信用卡賬戶。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是有記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易，包括收入、支出、借貸款等方面的記錄，以便于日后生成財(cái)務(wù)報(bào)表。

第二段：工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境大多數(shù)是在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，他們必須與其他部門的員工和客戶打過交道。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則非常獨(dú)立，他們大多在辦公室內(nèi)完成工作，是需要與企業(yè)的高層管理人員溝通。

第三段：工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容主要注意和現(xiàn)金收付、存儲(chǔ)和管理，這些銀行賬戶和信用卡賬戶的管理。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則十分急切，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等。

第四段：工作流程

出納的工作流程正常情況是明確的企業(yè)的財(cái)務(wù)流程接受，例如代收款、確定付款、報(bào)銷等。而會(huì)計(jì)的工作流程則更加古怪，不需要通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通過，除開賬務(wù)處理、憑證制作、報(bào)表編制等。

第五段：技能要求

出納是需要具備良好的思想品德的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，以及較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。而會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析和決策能力，包括熟練的掌握能夠掌握會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)工具。

第六段：崗位要求

出納的崗位要求相對(duì)于較低，正常情況只必須有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)再試一下。而會(huì)計(jì)的崗位要求則稍低，必須必須具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景和相關(guān)的證書。

第七段：薪資待遇

出納的薪資待遇相對(duì)相對(duì)較低，大多在企業(yè)中屬于基層員工。而會(huì)計(jì)的薪資待遇則低些，正常情況在企業(yè)中都屬于中高層管理人員。

第八段：職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，通常只能在財(cái)務(wù)部門內(nèi)晉升。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間則極大，也可以在企業(yè)中職務(wù)高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

第九段：

出納和會(huì)計(jì)雖然都與財(cái)務(wù)或者，只不過他們的職責(zé)和業(yè)務(wù)卻有太大的不同。出納主要你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理，而會(huì)計(jì)比較多專門負(fù)責(zé)記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。無論出納肯定會(huì)計(jì)，都必須具備什么相關(guān)的知識(shí)和技能，才能能勝任自己的工作。

第十段：引導(dǎo)行動(dòng)

如果您對(duì)出納和會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)區(qū)別有疑問，留言，我們將是為您幫忙解決。同時(shí)，如果不是您對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)比較感興趣，也可以不打聽一下我們的公眾號(hào)，獲取更多的財(cái)務(wù)知識(shí)。