國企出納好我還是會計？這是一個比較普遍的問題，也許多人在你選擇職業(yè)時需要判斷的問題。出納和會計是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的角色，但兩者的職責和要求有了不同。在本文中，我們將探討一番國企出納和會計的優(yōu)缺點，幫助讀者好些地打聽一下這兩個職業(yè)。

1. 職責

出納的主要職責是專門負責企業(yè)現(xiàn)金流的管理和日常收支的記錄。他們需要可以保證企業(yè)現(xiàn)金流的消耗很大和合理使用，同時還必須專門負責現(xiàn)金的存儲和保管。相比之下，會計的職責更加應(yīng)用廣泛。他們需要全權(quán)負責企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算，除了財務(wù)報表的編制、稅務(wù)申報、成本核算等。當然了，會計還必須去協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算計劃。

2. 技能要求

出納不需要具備什么良好的數(shù)學和財務(wù)知識，能夠非常熟練操作財務(wù)軟件和現(xiàn)金管理系統(tǒng)。此外，出納還必須具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，還能夠與其他部門和供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。相比之下，會計需要必須具備極其專業(yè)啊的財務(wù)和會計知識，也能熟練完全掌握會計核算和稅務(wù)法規(guī)。況且，會計還是需要擁有較為強烈的分析和決策能力，還能夠為企業(yè)可以提供財務(wù)分析和決策支持。

3. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境要比特有單一，主要注意是在財務(wù)部門的辦公室內(nèi)接受操作。相比之下，會計的工作環(huán)境非常急切，要與各個部門和供應(yīng)商接受溝通和協(xié)調(diào)。至于，會計還是需要經(jīng)常出差和參加會議，是需要具備什么較強的適應(yīng)能力。

4. 工作壓力

出納的工作壓力總體較小，主要注意是全權(quán)負責日常的現(xiàn)金管理和記錄。相比之下，會計的工作壓力減小，需要負責企業(yè)的財務(wù)管理和會計核算，必須只要財務(wù)報表的準確性和及時性。再者，會計還是需要面對稅務(wù)審計和財務(wù)風險管理等挑戰(zhàn)。

5. 薪資待遇

出納和會計的薪資待遇都也很比較穩(wěn)定，但會計的薪資水平相對較高。依據(jù)差別的地區(qū)和企業(yè)規(guī)模，出納的薪資水平一般在3000-5000元/月500左右，而會計的薪資水平一般在5000-10000元/月左右。

6. 職業(yè)發(fā)展

出納和會計的職業(yè)發(fā)展路徑相同。出納的職業(yè)發(fā)展主要是從三級出納到中級出納，但職業(yè)晉升空間相對一般較小。相比之下，會計的職業(yè)發(fā)展路徑非常廣袤，是可以從初級會計到高級會計師，甚至于可以不成為企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)或則相當于注冊會計師。

7. 就業(yè)前景

出納和會計的就業(yè)前景都比較好很穩(wěn)定，但會計的就業(yè)前景非常廣袤。與此同時國家對財務(wù)管理的重視和企業(yè)對財務(wù)人才的需求提高，會計的就業(yè)前景將會更加廣闊無邊。

8.

國企出納和會計全是企業(yè)財務(wù)管理中不可或缺的的角色。出納要必須具備良好的道德的數(shù)學和財務(wù)知識，還能夠熟練操作財務(wù)軟件和現(xiàn)金管理系統(tǒng)，而會計必須具備什么極其什么專業(yè)的財務(wù)和會計知識，也能為企業(yè)需要提供財務(wù)分析和決策支持。雖說兩者的職責和要求極大不同，但都需要具備什么較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其他部門和供應(yīng)商并且有效的溝通和協(xié)調(diào)。無論是中,選擇哪個地方職業(yè)，都必須不斷學習和提升自己的能力，才能在職場中我得到更好的發(fā)展。