會(huì)計(jì)讓出納做假，這是一個(gè)在商業(yè)領(lǐng)域中經(jīng)常會(huì)所發(fā)生的一切。雖然這個(gè)行為違法，可是我還是有很多公司和個(gè)人會(huì)采取這個(gè)手段來(lái)資源利益。在這篇文章中，我們將探討一番會(huì)計(jì)讓出納弄假的原因、影響以及要如何盡量減少這種情況的發(fā)生。

原因

會(huì)計(jì)讓出納假冒的原因有很多，其中最主要的原因是目的是聲望兌換利益。一些公司是為準(zhǔn)求高額的利潤(rùn)，會(huì)采取什么措施一些不道德規(guī)范的手段來(lái)提升目的。同時(shí)，一些會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)受到壓力，要在短時(shí)間內(nèi)結(jié)束任務(wù)，這時(shí)候變會(huì)采取一些不正在此時(shí)的手段來(lái)最后任務(wù)。

影響

會(huì)計(jì)讓出納做了假的影響是非常十分嚴(yán)重的。這個(gè)行為會(huì)造成公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顏色失真，會(huì)影響公司的經(jīng)營(yíng)決策。這個(gè)行為很有可能會(huì)可能導(dǎo)致公司被罰款也可以被法律追究。那樣的行為會(huì)徹底破壞公司的聲譽(yù)，影響大公司的形象。

如何避免

是為盡量避免會(huì)計(jì)讓出納做了假的情況發(fā)生，公司必須根據(jù)不同情況一些措施。公司不需要建立完善的內(nèi)部控制制度，必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。公司要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)管，確保全他們的行為符合法律法規(guī)。公司是需要結(jié)合員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的道德素質(zhì)和法律意識(shí)。

法律責(zé)任

會(huì)計(jì)讓出納用假是一種違法行為，如果不是被才發(fā)現(xiàn)，會(huì)是被法律的制裁。參照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)讓出納做假的行為肯定可以形成犯罪，要是情節(jié)嚴(yán)重，很可能會(huì)被判處刑罰。

案例分析

近年來(lái)，會(huì)計(jì)讓出納用假的案例不斷地不可能發(fā)生。其中，中最著名的案例是美國(guó)安然公司的會(huì)計(jì)丑聞。安然公司是一家能源公司，而會(huì)計(jì)讓出納假冒，可能導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真，到了最后會(huì)造成公司破產(chǎn)。這個(gè)案例給我們敲門(mén)聲了警鐘，告誡我們要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)管，盡量減少的的的事件立即突然發(fā)生。

會(huì)計(jì)讓出納做了假是一種十分嚴(yán)重的違法行為，會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)照成十分嚴(yán)重的影響。為了盡量的避免這種情況的發(fā)生，公司不需要建立健全的內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)管，結(jié)合員工的教育和培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)于違法行為，要依法追究責(zé)任，維護(hù)社會(huì)的公正和公平。