你是否需要那一次好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)出納和會(huì)計(jì)這兩個(gè)職業(yè)？這兩個(gè)職業(yè)都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中非常重要的職業(yè)，可是它們之間的區(qū)別又是什么呢？本文將為自己具體點(diǎn)推薦出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)相同。出納主要注意負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的管理和流動(dòng)性的維護(hù)，以及現(xiàn)金收付、銀行存取款、日常記賬等。而會(huì)計(jì)則主要共同負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，和賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作內(nèi)容不同

出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也不同。出納的工作比較多集中在一起在現(xiàn)金管理和日常記賬，必須掌握一定的現(xiàn)金管理和會(huì)計(jì)知識(shí)。而會(huì)計(jì)的工作則要更深入的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等。

3. 工作重點(diǎn)不同

出納和會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)也不同。出納的工作重點(diǎn)是現(xiàn)金管理和流動(dòng)性維護(hù)，需要注意現(xiàn)金的安全性和流動(dòng)性。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，要盡量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

4. 職業(yè)發(fā)展不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展要比相對(duì)于太遠(yuǎn)，要注意是向財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理方向發(fā)展。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展則越來(lái)越應(yīng)用范圍，可以向財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等方向反展。

5. 學(xué)歷要求不同

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求也完全不同。出納的學(xué)歷要求相對(duì)于相對(duì)較低，一般沒(méi)有要求大專及以上學(xué)歷，且必須掌握一定的現(xiàn)金管理和會(huì)計(jì)知識(shí)。而會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求相對(duì)于低且，一般要求本科及以上學(xué)歷，且必須手中掌握潛近的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。

6. 薪資待遇不同

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇低些低且，是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要手中掌握更探索的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，且職業(yè)發(fā)展前景更寬廣。而出納的薪資待遇相對(duì)比較低，只不過(guò)工作相對(duì)穩(wěn)定。

7. 崗位要求不同

出納和會(huì)計(jì)的崗位要求也差別。出納不需要具備什么一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，只不過(guò)出納不需要與各個(gè)部門的人員接受溝通和協(xié)作。而會(huì)計(jì)是需要具備較弱的分析能力和邏輯思維能力，因?yàn)闀?huì)計(jì)要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與分析和處理。

8. 培訓(xùn)課程不同

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)課程也差別。出納的培訓(xùn)課程通常包括現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、日常記賬等。而會(huì)計(jì)的培訓(xùn)課程則非常廣泛，除了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)申報(bào)等。

出納和會(huì)計(jì)可是都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中非常重要的職業(yè)，但它們之間的區(qū)別應(yīng)該不大的。假如你對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域比較感興趣，是可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇比較適合自己的職業(yè)方向。