你如何確定那一次想到過，公司的代發(fā)工資是由出納應(yīng)該會計來能完成的呢？這是一個比較普遍的問題，但是很多人卻不是清楚其中的區(qū)別和細節(jié)。在這篇文章中，我們將深入交流這樣的問題，并指教你的疑惑。

什么是代發(fā)工資？

代發(fā)工資是指公司銀行或第三方支付平臺將員工的工資然后轉(zhuǎn)帳到員工的銀行賬戶中。那樣的可以不浪費公司的時間和成本，同時也方便啊了員工的收款和管理。

出納和會計的職責(zé)

出納和會計大都負責(zé)公司財務(wù)管理的職位，只不過他們的職責(zé)有所完全不同。出納主要注意負責(zé)現(xiàn)金的管理和支付，包括收款、網(wǎng)銀付款、存款、柜臺取款等。而會計則比較多專門負責(zé)公司的賬務(wù)管理和財務(wù)報表的編制。

代發(fā)工資的流程

代發(fā)工資的流程常見和以上幾個步驟：

• 員工提交工資單
• 出納或會計審核工資單
• 出納或會計將工資單輸入系統(tǒng)
• 出納或會計確認工資金額
• 出納或會計將工資轉(zhuǎn)賬至員工銀行賬戶

出納和會計在代發(fā)工資中的角色

在代發(fā)工資的流程中，出納和會計都飾演過著不重要的角色。出納專門負責(zé)將工資銀行卡轉(zhuǎn)賬至員工銀行賬戶，切實保障工資的準確性和及時性。而會計則專門負責(zé)審核工資單，確認工資金額，并將工資有記錄在公司的賬務(wù)系統(tǒng)中。

出納和會計的技能要求

出納和會計都是需要擁有一定的財務(wù)知識和技能。出納不需要認識銀行的業(yè)務(wù)流程和支付，同時必須應(yīng)具備一定的數(shù)學(xué)和計算能力。而會計則是需要認識財務(wù)報表的編制和分析，和稅務(wù)法規(guī)和會計準則。

出納和會計的薪資水平

出納和會計的薪資水平因地區(qū)和公司規(guī)模而異。一般來說，會計的薪資要不考慮出納，畢竟會計要具備什么更高的專業(yè)知識和技能。

出納和會計的職業(yè)發(fā)展

出納和會計都是財務(wù)管理領(lǐng)域的職業(yè)，但他們的職業(yè)發(fā)展路徑極大相同。出納可以不實際不斷學(xué)習(xí)和積累知識經(jīng)驗，逐步降低成功進階為財務(wù)主管或財務(wù)經(jīng)理。而會計則可以考下相關(guān)的職業(yè)資格證書，如注冊會計師或管理會計師，進一步進階自己的職業(yè)水平和競爭力。

代發(fā)工資是公司管理中不可或缺的一部分，出納和會計在其中什么角色著有用的角色。可是他們的職責(zé)和技能要求所相同，只不過他們都需要必須具備一定的財務(wù)知識和技能，以切實保障工資的準確性和及時性。

我希望本文都能夠幫你好地所了解代發(fā)工資的流程和出納和會計在其中的角色，同時也都能夠為自己的職業(yè)發(fā)展提供給一些參考和啟示。