會計與出納是企業(yè)財務(wù)管理中的兩個重要的是職位，他們的工作有著關(guān)系密切的聯(lián)系，但在實際中工作中，他們彼此間也會存在地一些分歧。本文將從幾個方面探討一番會計與出納之間的分歧，希望能夠幫大家更合適地再理解這兩個職位的工作。

一、職責(zé)不同

會計和出納在企業(yè)中的職責(zé)不同，會計要注意全權(quán)負責(zé)企業(yè)的財務(wù)核算和報表編制，而出納則主要注意全權(quán)負責(zé)企業(yè)的日常收支管理和現(xiàn)金管理。這兩個職位的職責(zé)雖說有一定的交錯重疊，但是在具體工作中還是有很小的區(qū)別。

二、工作重心不同

會計和出納在工作中的重心也不同，會計的工作重心只是相對而言財務(wù)報表的編制和財務(wù)分析，而出納的工作重心則本質(zhì)現(xiàn)金管理和日常收支管理。這也會造成了他們工作當(dāng)中的思維和工作有不不同。

三、對數(shù)據(jù)的要求不同

會計和出納對數(shù)據(jù)的要求也有所不同，會計對數(shù)據(jù)的準確性和完整性要求相當(dāng)高，畢竟他們的工作真接當(dāng)然有關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。而出納對數(shù)據(jù)的要求則要比較高，他們更注重實際的是數(shù)據(jù)的實時性和可操作性。

四、對風(fēng)險的認識不同

會計和出納對風(fēng)險的認識也有所不同，會計更注重企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，他們會對企業(yè)的財務(wù)狀況進行各個的分析和評估，希望能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決的辦法潛在的風(fēng)險。而出納則更注重實際企業(yè)的較長期收支平衡，他們會對企業(yè)的現(xiàn)金流進行實時的監(jiān)控和管理，以便及時處理突發(fā)情況。

五、對信息系統(tǒng)的使用不同

會計和出納對信息系統(tǒng)的使用也有所不同，會計更不善于建議使用財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)等專業(yè)的財務(wù)管理工具，以便于好地結(jié)束財務(wù)核算和報表編制等工作。而出納則更善于使用電子支付和銀行系統(tǒng)等現(xiàn)代化的支付工具，以備萬一好些地系統(tǒng)管理企業(yè)的現(xiàn)金流。

六、對工作效率的要求不同

會計和出納對工作效率的要求也不同，會計的工作比較繁雜和急切，要極耗大量的時間和精力，因此他們更不太注重工作的準確性和質(zhì)量。而出納的工作也很簡單啊和再重復(fù)一遍，不需要快速高效地能夠完成，而他們更注重工作的效率和速度。

七、對溝通協(xié)調(diào)的要求不同

會計和出納工作中也要參與溝通和協(xié)調(diào)，但他們對溝通協(xié)調(diào)的要求也相同。會計必須與其它部門接受溝通和協(xié)調(diào)，以備萬一更合適地聲望兌換和去處理財務(wù)信息。而出納則必須與銀行和客戶參與溝通和協(xié)調(diào)，以便更好地管理呀企業(yè)的現(xiàn)金流。

八、對工作經(jīng)驗的要求不同

會計和出納在工作經(jīng)驗方面也有所相同，會計是需要擁有較強的財務(wù)分析和財務(wù)管理能力，需要有一定的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。而出納則要應(yīng)具備較強的現(xiàn)金管理和支付管理能力，不需要有一定的工作經(jīng)驗和操作技能。

九、對工作態(tài)度的要求不同

會計和出納在工作態(tài)度方面也有不完全不同，會計必須具備什么較強的責(zé)任心和專業(yè)精神，需要嚴格尊守財務(wù)管理規(guī)定和法律法規(guī)。而出納則要具備什么較強的執(zhí)行力和靈活性，是需要及時應(yīng)對眾多意外情況。

十、對職業(yè)發(fā)展的要求不同

會計和出納在職業(yè)發(fā)展方面也有不不同，會計可以是從不斷學(xué)習(xí)和增加自己的專業(yè)能力，逐漸境界突破為高級會計師或財務(wù)總監(jiān)等職位。而出納則可以通過不斷積累經(jīng)驗和增加自己的管理能力，逐漸地晉入為財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)等職位。

會計和出納只不過在企業(yè)財務(wù)管理中有著親近的聯(lián)系，只不過在具體工作中也必然一些分歧。只有一深入了解那些分歧，才能好地相互協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。