出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的職責(zé)大都負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和賬目核算，只不過(guò)兩者之間的職責(zé)有不完全不同。那就，出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)啊職責(zé)好些呢？接下來(lái)的事情，我們將從不同的角度來(lái)研究和探討這樣的問題。

1. 工作內(nèi)容

出納的主要工作內(nèi)容是現(xiàn)金管理、銀行存取款、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是賬目核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等�？梢圆孪�，出納的工作內(nèi)容更重視現(xiàn)金管理，而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容注重于賬目核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

2. 工作難度

出納的工作難度相對(duì)較低，要注意是先執(zhí)行財(cái)務(wù)部門的指令和操作現(xiàn)金，需要完全掌握都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能。而會(huì)計(jì)的工作難度低些相對(duì)低，必須掌握較為緊張的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有相對(duì)較大的分析和判斷能力。

3. 職業(yè)前景

出納的職業(yè)前景相對(duì)少見有限，主要注意是在企業(yè)內(nèi)部從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理工作。而會(huì)計(jì)的職業(yè)前景低些較廣，可以在企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)構(gòu)三大方面從事財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。

4. 薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇都比較比較穩(wěn)定點(diǎn)，但會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)于較高。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作難度和職業(yè)前景都比出納非常應(yīng)用廣泛，所以會(huì)計(jì)的薪資待遇也極高。

5. 工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都也很很穩(wěn)定，但是會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)相對(duì)很舒適。這是畢竟會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和工作難度都比出納更高，因此會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也更舒適的體驗(yàn)。

6. 職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)特有不足，主要是在企業(yè)內(nèi)部從事財(cái)務(wù)管理工作。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展總體較廣，可以從事行業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等多個(gè)職業(yè)領(lǐng)域。

7. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)都比較豐富，但是會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)于一些。這是畢竟會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和工作難度都比出納更高，因此會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)也大量。

8. 職業(yè)要求

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)要求都都很高，不過(guò)會(huì)計(jì)的職業(yè)要求相對(duì)于最高。這是而且會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和工作難度都比出納更高，所以我會(huì)計(jì)的職業(yè)要求也低些。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)難分高下，具體一點(diǎn)你選哪個(gè)地方職責(zé)更好，是需要根據(jù)個(gè)人的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來(lái)做出決定。無(wú)論你選哪一個(gè)職責(zé)，都必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在職場(chǎng)上提出更好的發(fā)展。