你是否需要有過(guò)從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)出納和會(huì)計(jì)這兩個(gè)職位？雖說(shuō)這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)或者，但它們彼此間修真者的存在著一些顯著的區(qū)別。在本文中，我們將探討出納和會(huì)計(jì)的職能區(qū)別，以好處您更好地打聽(tīng)一下這兩個(gè)職位。

1. 職能定義

出納是一種財(cái)務(wù)職位，主要共同負(fù)責(zé)處理公司的現(xiàn)金流。出納需要切實(shí)保障公司的現(xiàn)金流量得到真確的記錄和管理。會(huì)計(jì)是一種財(cái)務(wù)職位，主要全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易。會(huì)計(jì)不需要以保證公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 工作職責(zé)

出納的工作職責(zé)除了一次性處理現(xiàn)金收支、管理銀行賬戶(hù)、處理銀行對(duì)賬單、處理可以報(bào)銷(xiāo)單、管理現(xiàn)金流量等。會(huì)計(jì)的工作職責(zé)和編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬目、管理會(huì)計(jì)記錄、通過(guò)稅務(wù)申報(bào)等。

3. 工作環(huán)境

出納大多在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)工作，要與其他部門(mén)的員工和客戶(hù)通過(guò)溝通。會(huì)計(jì)大多數(shù)在財(cái)務(wù)部門(mén)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，是需要與客戶(hù)和政府機(jī)構(gòu)通過(guò)溝通。

4. 技能要求

出納必須具備良好素質(zhì)的數(shù)學(xué)能力、溝通能力和組織能力。會(huì)計(jì)要具備良好的道德的財(cái)務(wù)知識(shí)、分析能力和溝通能力。

5. 學(xué)歷要求

出納通常是需要具備什么大專(zhuān)或本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)可以不是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。會(huì)計(jì)常見(jiàn)不需要應(yīng)具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的本科或碩士學(xué)歷。

6. 薪資水平

出納的薪資水平通常比較低，平均工資在5000元以?xún)?nèi)。會(huì)計(jì)的薪資水平較高，平均工資在8000元左右。

7. 職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展空間較小，通常只能晉階為財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理。會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間較小，可以晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總經(jīng)理等高級(jí)職位。

8. 工作壓力

出納的工作壓力較小，大多數(shù)只必須按時(shí)完成日常工作去掉。會(huì)計(jì)的工作壓力較小，是需要按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等任務(wù)。

9. 重要性

出納和會(huì)計(jì)都是公司財(cái)務(wù)管理中不可缺的職位。出納你們負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流，以保證公司的資金安全和流動(dòng)性。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)記錄和管理公司的財(cái)務(wù)交易，確保全公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

10.

可是出納和會(huì)計(jì)也是財(cái)務(wù)職位，但它們互相存在著特別顯著的區(qū)別。出納要注意專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全面處理現(xiàn)金流，而會(huì)計(jì)通常你們負(fù)責(zé)記錄和管理財(cái)務(wù)交易。無(wú)論出納那就會(huì)計(jì)，是公司財(cái)務(wù)管理中不可缺失的職位。