初級(jí)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中最基礎(chǔ)的職位之一，主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。但，初級(jí)會(huì)計(jì)的工作并也不是被排擠的，他們必須與幾個(gè)部門合作，其中最重要的是的那是核審部門。這樣的話，初級(jí)會(huì)計(jì)去有什么部門審核呢？下面我們來(lái)一探究竟。

1. 財(cái)務(wù)審核部門

財(cái)務(wù)審核部門是初級(jí)會(huì)計(jì)最常去的部門之一。這個(gè)部門要注意專門負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等，確保公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠。初級(jí)會(huì)計(jì)需要將自己編制的會(huì)計(jì)憑證再提交給財(cái)務(wù)審核部門并且核審，以必須保證憑證的準(zhǔn)確性和合法性。

2. 稅務(wù)審核部門

稅務(wù)審核部門是初級(jí)會(huì)計(jì)另一個(gè)不需要你經(jīng)常去的部門。這些部門通常負(fù)責(zé)審核公司的稅務(wù)申報(bào)、納稅情況等，以保證公司的稅務(wù)合規(guī)。初級(jí)會(huì)計(jì)要將自己編制的稅務(wù)申報(bào)表并提交給稅務(wù)審核部門參與需要審核，以必須保證申報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。

3. 內(nèi)部審計(jì)部門

內(nèi)部審計(jì)部門是公司內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，主要注意你們負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等接受審計(jì)，確保全公司的運(yùn)營(yíng)和管理合規(guī)。初級(jí)會(huì)計(jì)不需要將自己編制的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等并提交給內(nèi)部審計(jì)部門通過(guò)審計(jì)，以確保公司的內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理合規(guī)。

4. 外部審計(jì)部門

外部審計(jì)部門是公司外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，比較多負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等并且審計(jì)，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠。初級(jí)會(huì)計(jì)是需要將自己編制的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等再提交給外部審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)，以確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)可靠。

5. 人力資源部門

人力資源部門是公司的人力資源管理機(jī)構(gòu)，要注意共同負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。初級(jí)會(huì)計(jì)必須與人力資源部門洽談，確保全公司的薪酬、福利等方面的管理合規(guī)。

6. 采購(gòu)部門

采購(gòu)部門是公司的采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)，主要注意負(fù)責(zé)采購(gòu)人員物資、服務(wù)等。初級(jí)會(huì)計(jì)不需要與采購(gòu)部門結(jié)成聯(lián)盟，切實(shí)保障公司的采購(gòu)管理合規(guī)。

7. 銷售部門

銷售部門是公司的銷售管理機(jī)構(gòu)，主要專門負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、服務(wù)等。初級(jí)會(huì)計(jì)要與銷售部門洽談，必須保證公司的銷售管理合規(guī)。

8. 生產(chǎn)部門

生產(chǎn)部門是公司的生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，比較多負(fù)責(zé)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)品、服務(wù)等。初級(jí)會(huì)計(jì)必須與生產(chǎn)部門合作，以保證公司的生產(chǎn)管理合規(guī)。

初級(jí)會(huì)計(jì)必須與公司的不同部門合作，切實(shí)保障公司的各種驗(yàn)收管理工作合規(guī)。這樣的，公司才能是健康發(fā)展，初級(jí)會(huì)計(jì)才能再發(fā)揮自己的作用。