在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)非常重要的職位。會(huì)計(jì)要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的核算和報(bào)表編制，而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理。很多人都認(rèn)為會(huì)計(jì)比出納難，那你這個(gè)觀點(diǎn)有無對(duì)的呢？本文將從多個(gè)角度來探討一番這樣的問題。

1. 工作內(nèi)容的復(fù)雜度

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要除開會(huì)計(jì)憑證的錄入、賬務(wù)的核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。那些個(gè)工作都需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，但還要不斷學(xué)習(xí)和更新。相比之下，出納的工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單的，主要注意是日常的收支管理和賬務(wù)的登記。

2. 工作難度的技術(shù)含量

會(huì)計(jì)的工作要能夠掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)法規(guī)等。而出納的工作則要比簡(jiǎn)單點(diǎn)，只必須手中掌握一些都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能表就行。

3. 工作的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)的工作涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，假如又出現(xiàn)錯(cuò)誤或不周全全面處理，會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況才能產(chǎn)生重大的事情影響。而出納的工作則主要注意是日常的收支管理，責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。

4. 工作的重要性和地位

會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位非常重要，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人員之一。而出納的地位總體相對(duì)較低，只不過企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)輔助角色。

5. 工作的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

會(huì)計(jì)的工作需要不斷地學(xué)習(xí)和更新，而且會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)都在斷的地變化。而出納的工作則較穩(wěn)定，極度缺乏挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

6. 工作的壓力和工作量

會(huì)計(jì)的工作壓力和工作量要比會(huì)增大，而且要去處理大量的賬務(wù)和報(bào)表。而出納的工作則要比快速，只必須去處理日常的收支管理。

7. 工作的薪資和福利

會(huì)計(jì)的薪資和福利低些較高，而且不需要應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。而出納的薪資和福利則要比較低。

8. 工作的前景和發(fā)展

會(huì)計(jì)的職業(yè)前景和發(fā)展空間低些較高，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)不可缺失的一部分。而出納的職業(yè)前景和發(fā)展空間相對(duì)較小。

會(huì)計(jì)和出納的工作難度和挑戰(zhàn)程度完全不同，但也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的一部分。不管是什么從哪個(gè)角度來說，都不能說會(huì)計(jì)比出納難的或出納比會(huì)計(jì)難。你是什么職位也有其奇異的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，是需要參照個(gè)人的興趣和能力來選擇。