會計(jì)和出納崗位是企業(yè)中非常重要的職位，他們共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理和資金流動，再關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。但他，導(dǎo)致職位的特殊性，會計(jì)和出納崗位也容易直接出現(xiàn)財務(wù)舞弊等問題，而，對于這兩個職位的監(jiān)督略顯尤為重要。

1. 崗位職責(zé)的明確

這對會計(jì)和出納崗位的監(jiān)督，要具體的要求企業(yè)必須明確他們的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。唯有明確了職責(zé)，才也能對他們的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，盡量的避免會出現(xiàn)職責(zé)不清、工作混亂無比的情況。

2. 崗位人員的資質(zhì)審查

企業(yè)在招聘會計(jì)和出納人員時，需要對其采取接受資質(zhì)審查，以保證其必須具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，同時也要對其作出個人信譽(yù)和背景并且調(diào)查，避免公司招聘產(chǎn)生不良影響人員。

3. 財務(wù)制度的建立

企業(yè)估計(jì)確立完善系統(tǒng)的財務(wù)制度，內(nèi)容明確會計(jì)和出納的工作流程和操作規(guī)范，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)他們的工作行為，盡量減少直接出現(xiàn)違規(guī)操作和財務(wù)舞弊等問題。

4. 財務(wù)報表的審查

企業(yè)應(yīng)該是不定期檢查對財務(wù)報表接受審查，必須保證其虛無飄渺、確切、求完整，盡量減少再次出現(xiàn)捏造報表和財務(wù)造假等問題。

5. 財務(wù)審計(jì)的實(shí)施

企業(yè)應(yīng)該是不定期檢查進(jìn)行財務(wù)審計(jì)，對會計(jì)和出納的工作并且國家公務(wù)員考試綜合教材的審查和評估，發(fā)現(xiàn)自己問題及時糾正，盡量避免會出現(xiàn)財務(wù)漏洞和風(fēng)險。

6. 內(nèi)部控制的建立

企業(yè)應(yīng)該建立內(nèi)部控制機(jī)制，對財務(wù)流程和資金流動進(jìn)行監(jiān)督和管理，以保證會計(jì)和出納的工作要什么企業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

7. 監(jiān)督機(jī)制的建立

企業(yè)應(yīng)該要建立起完善系統(tǒng)的監(jiān)督機(jī)制，對會計(jì)和出納的工作接受監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免直接出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險和損失。

8. 崗位人員的培訓(xùn)和教育

企業(yè)估計(jì)對會計(jì)和出納人員并且培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)知識和技能，加強(qiáng)他們的職業(yè)道德和責(zé)任意識，以免出現(xiàn)違規(guī)操作和財務(wù)舞弊等問題。

9. 外部監(jiān)督的參與

企業(yè)應(yīng)該積極進(jìn)行外部監(jiān)督，進(jìn)行政府和社會的監(jiān)督和評估，避免再次出現(xiàn)財務(wù)不透明和違規(guī)操作等問題。

10. 嚴(yán)格的懲罰制度

企業(yè)估計(jì)建立起嚴(yán)格的懲罰制度，對會計(jì)和出納的違規(guī)行為通過懲罰，增強(qiáng)他們的法律意識和責(zé)任感，盡量避免再次出現(xiàn)財務(wù)舞弊和違規(guī)操作等問題。

對此會計(jì)和出納崗位的監(jiān)督，需要從多個方面從哪里入手，建立起系統(tǒng)完善的監(jiān)督機(jī)制和管理制度，增強(qiáng)對崗位人員的培訓(xùn)和教育，能提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識，確保企業(yè)的財務(wù)管理和資金流動安全、很穩(wěn)定、有序。