你是否那一次從來沒聽說過出納和會(huì)計(jì)也可以平級(jí)？這是一個(gè)更加感覺有趣的話題，是因?yàn)樵诤芏嗳说挠∠笾�，出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)全部完全不同的職業(yè)�？墒牵�要知道，出納和會(huì)計(jì)之間的界限并不是這樣確實(shí)。在本文中，我們將深入探討出納和會(huì)計(jì)平級(jí)的現(xiàn)象，并從不同的角度來請解釋這樣的話題。

1. 出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

我們要了解出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)。出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流，以及收入、支出、銀行存款等。而會(huì)計(jì)的職責(zé)則是你們負(fù)責(zé)留下記錄和如何處理公司的財(cái)務(wù)信息，除開賬目、報(bào)表、稅務(wù)等。從職責(zé)上來說，出納和會(huì)計(jì)的工作的確有很大的不同。

2. 出納和會(huì)計(jì)的技能要求

但這，從技能那些要求上來看，出納和會(huì)計(jì)之間的差別并不是什么這樣的話大。出納不需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，比如熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)、掌握基本都的會(huì)計(jì)知識(shí)等。而會(huì)計(jì)也要應(yīng)具備那些技能，同時(shí)還不需要更探索的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，或者財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。并且，從技能特別要求出來看，出納和會(huì)計(jì)之間的差別并又不是那就的確。

3. 出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

薪資水平是很多人不在乎的問題。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資水平要高于出納。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)是需要更探索的專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)還不需要承擔(dān)更多的責(zé)任。而現(xiàn)在，在某些情況下，出納的薪資水平也可以與會(huì)計(jì)也是非常。這通常是因?yàn)槌黾{應(yīng)具備了更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，能勝任更低級(jí)的工作。

4. 出納和會(huì)計(jì)的晉升機(jī)會(huì)

晉升機(jī)會(huì)也是很多人在乎的問題。一般來說，會(huì)計(jì)的晉升機(jī)會(huì)要比出納更大。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要承擔(dān)更多的責(zé)任，同時(shí)還不需要具備什么更有高級(jí)的技能和知識(shí)。但他，在某些情況下，出納也也可以有很不錯(cuò)的晉升機(jī)會(huì)。這大多數(shù)是畢竟出納具備什么了更多的技能和經(jīng)驗(yàn)，也能無法勝任更低級(jí)的工作。

5. 出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

工作環(huán)境確實(shí)是很多人如此關(guān)心的問題。一般來說，出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境都比較好比較穩(wěn)定和安全。他們大多在公司內(nèi)部工作，不需要經(jīng)常出差或你加班。但，在某些情況下，出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也會(huì)所有所不同。.例如，一些大型企業(yè)的出納和會(huì)計(jì)很有可能需要經(jīng)常出差或你加班。

6. 出納和會(huì)計(jì)的工作壓力

工作壓力也是很多人關(guān)心的問題。一般來說，會(huì)計(jì)的工作壓力要比出納非常大。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要承擔(dān)更多的責(zé)任，同時(shí)還不需要去處理更古怪的財(cái)務(wù)信息。但這，在某些情況下，出納的工作壓力也會(huì)很大�；蛘�，一些大型企業(yè)的出納必須系統(tǒng)管理大量的現(xiàn)金流，這是需要他們具備高度的責(zé)任感和緊張的工作狀態(tài)。

7. 出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展都是很多人關(guān)心的問題。一般來說，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展要比出納更開闊。會(huì)計(jì)可以不選擇在不同的行業(yè)和領(lǐng)域工作，例如財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等。而出納的職業(yè)發(fā)展相對特有不足，通常沒法在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部晉升。

8. 出納和會(huì)計(jì)的教育背景

教育背景也是很多人冷淡的問題。一般來說，會(huì)計(jì)是需要具備更有高級(jí)的教育背景，或者會(huì)計(jì)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷。而出納則可以不擁有最為應(yīng)用廣泛的教育背景，或者財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷。

出納和會(huì)計(jì)之間的界限并又不是這樣的話明顯。雖然他們的職責(zé)和工作要求有不不同，但他們之間的技能要求、薪資水平、晉升機(jī)會(huì)、工作環(huán)境、工作壓力、職業(yè)發(fā)展和教育背景等方面也必然一些相似之處。但，出納和會(huì)計(jì)可以不平級(jí)，這也為我們可以提供了更多的職業(yè)選擇類型和發(fā)展機(jī)會(huì)。