會計和出納是企業(yè)財務管理中不可或缺的的兩個職位。而現(xiàn)在，在一些企業(yè)中，會計和出納的職責卻被擴展在一起，那樣的做法必然一定的風險和弊端。因此，越來越多的企業(yè)結束將會計和出納相分離，以必須保證企業(yè)財務管理的準確性和安全性。

會計和出納的職責分工

會計和出納的職責分工是企業(yè)財務管理中的基礎。會計主要共同負責企業(yè)的財務核算和報表編制，除了會計憑證的登記、賬務的審核、財務報表的編制等；而出納則主要負責企業(yè)的資金管理和支付結算，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)的管理等。

合并會計和出納的風險

將會計和出納的職責胸壁痛在一起，很可能會導致200以內(nèi)風險：

• 會計憑證的登記和賬務的審核不夠獨立，容易出現(xiàn)內(nèi)部舞弊和財務造假。
• 出納管理的現(xiàn)金和銀行賬戶可能會被濫用，導致企業(yè)資金流失。
• 會計和出納的工作量過大，容易出現(xiàn)疏漏和錯誤。

分離會計和出納的好處

將會計和出納的職責分離開來，可以帶來以下好處：

• 會計和出納的工作互相獨立，減少了內(nèi)部舞弊和財務造假的風險。
• 出納管理的現(xiàn)金和銀行賬戶得到了更好的保護，避免了企業(yè)資金流失。
• 會計和出納的工作量得到了合理分配，減少了疏漏和錯誤的發(fā)生。

分離會計和出納的實施步驟

要將會計和出納相分離，需要以下實施步驟：

• 明確會計和出納的職責分工，制定詳細的工作流程和操作規(guī)范。
• 建立獨立的會計和出納部門，分別由專業(yè)人員負責。
• 加強內(nèi)部控制，建立完善的財務管理制度和審計制度。
• 加強對會計和出納的培訓和管理，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識。

分離會計和出納的注意事項

在分離會計和出納的過程中，需要注意以下事項：

• 要與員工進行充分溝通，讓他們理解分離的必要性和好處。
• 要制定詳細的實施計劃，逐步推進分離工作。
• 要加強對會計和出納的監(jiān)督和管理，確保他們遵守工作流程和操作規(guī)范。
• 要及時調(diào)整和完善財務管理制度和審計制度，以適應分離后的工作需求。

分離會計和出納的效果評估

分離會計和出納后，需要對效果進行評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題和改進工作。評估內(nèi)容包括：

• 會計和出納的工作效率和準確性是否有所提高。
• 內(nèi)部控制和審計制度是否得到了有效執(zhí)行。
• 財務管理的風險和漏洞是否得到了有效控制。

會計和出納是企業(yè)財務管理中的兩個最重要職位，相分離這個可以最有效降低財務管理的風險和提高工作效率。企業(yè)應該依據(jù)什么自身情況，制定并執(zhí)行詳細點的分離計劃和實施方案，可以提高內(nèi)部控制和管理，以確保財務管理的準確性和安全性。