在中國古代企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)非常重要的職位。他們都是你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員，不過他們的職責(zé)和職位高低卻必然一定的差別。這樣的話，到底是是會(huì)計(jì)我還是出納職務(wù)高呢？本文將從多個(gè)角度通過分析，解決讀者好些地知道一點(diǎn)這兩個(gè)職位。

職責(zé)區(qū)別

我們要打聽一下會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別。會(huì)計(jì)是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的人員，他們必須全權(quán)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理賬務(wù)、并且會(huì)計(jì)分析等工作。而出納則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理的人員，他們要專門負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金、管理銀行賬戶、通過現(xiàn)金流量分析等工作。

職位高低

從職位高低而言，一般來說，會(huì)計(jì)的職位要比出納高。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)要具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，必須對財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算有踏入的了解。而出納則許多地是不能執(zhí)行性工作，要對現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)有一定的了解去掉。

薪資待遇

從薪資待遇判斷，會(huì)計(jì)的薪資一般要比出納高。這是而且會(huì)計(jì)不需要具備什么更高的專業(yè)知識(shí)和技能，必須承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。而出納則更多地是負(fù)責(zé)執(zhí)行性工作，薪資要比較高。

晉升空間

從晉升空間而言，會(huì)計(jì)的晉升空間要比出納大。這是而且會(huì)計(jì)是需要具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，是可以在企業(yè)中承當(dāng)更多的管理職責(zé)。而出納則更大地是執(zhí)行性工作，晉升空間總體小點(diǎn)。

職業(yè)發(fā)展

從職業(yè)發(fā)展很明顯，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景要比出納好。這是只不過會(huì)計(jì)不需要具備什么更高的專業(yè)知識(shí)和技能，可以在企業(yè)中承擔(dān)部分更多的管理職責(zé)，也可以不在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域發(fā)展中。而出納則更多地是不能執(zhí)行性工作，職業(yè)發(fā)展要比少見最多。

工作難度

從工作難度來說，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。這是只不過會(huì)計(jì)需要擁有更高的專業(yè)知識(shí)和技能，不需要對財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算有踏入的了解，需要承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。而出納則更多地是先執(zhí)行性工作，工作難度相對較高。

工作環(huán)境

從工作環(huán)境來看，會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都比較好單調(diào)。會(huì)計(jì)是需要長時(shí)間地對付電腦和文件，要去處理大量的數(shù)據(jù)和信息。而出納則需要長時(shí)間地對付現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，需要并且大量的操作和記錄。

工作壓力

從工作壓力判斷，會(huì)計(jì)的工作壓力要比出納大。這是而且會(huì)計(jì)必須承擔(dān)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，是需要對財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算有踏入的了解，不需要保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。而出納則更多地是不能執(zhí)行性工作，工作壓力低些較大。

工作時(shí)間

從工作時(shí)間而言，會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間都也很固定不動(dòng)。一般來說，他們要聽從企業(yè)的工作時(shí)間進(jìn)行工作，不需要能保證財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

會(huì)計(jì)和出納也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的職位。確實(shí)他們的職責(zé)和職位高低存在一定的差別，只不過他們都要擁有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能夠無法勝任自己的工作。并且，哪怕選擇會(huì)計(jì)肯定出納，都是需要誠懇確定自己的興趣和能力，你選適合我自己的職業(yè)發(fā)展道路。