會(huì)計(jì)助理和出納是財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位。只不過這兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很小的不同。在這篇文章中，我們將研究和探討為么會(huì)計(jì)助理比出納更好。

1. 工作職責(zé)

會(huì)計(jì)助理的主要職責(zé)是處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及賬單、發(fā)票、憑證等。他們要以保證全部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都被準(zhǔn)地有記錄和分類，以便于日后財(cái)務(wù)分析和報(bào)告。而出納的主要職責(zé)是去處理公司的現(xiàn)金流，除了收款、確定付款、存款等。確實(shí)兩個(gè)職位都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但會(huì)計(jì)助理的職責(zé)更加細(xì)致和緊張。

2. 工作難度

會(huì)計(jì)助理的工作難度要比出納高得多。會(huì)計(jì)助理是需要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，比如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。而出納的工作總體很簡(jiǎn)單，只必須手中掌握基本都的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)表就行。

3. 工作環(huán)境

會(huì)計(jì)助理的工作環(huán)境通常比出納好。會(huì)計(jì)助理通常在辦公室內(nèi)工作好，有良好的工作條件和很舒適的工作環(huán)境。而出納不需要偶爾會(huì)如何處理現(xiàn)金，必須在銀行或現(xiàn)場(chǎng)工作，工作環(huán)境要比極差。

4. 薪資待遇

會(huì)計(jì)助理的薪資待遇要比出納高。參照數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)助理的平均薪資比出納高出30%以上。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)助理的工作難度和工作職責(zé)要比出納高得多。

5. 職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)助理的職業(yè)發(fā)展前景要比出納好。會(huì)計(jì)助理是可以按照不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的技能，逐步降低成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)于較大。

6. 工作穩(wěn)定性

會(huì)計(jì)助理的工作穩(wěn)定性要比出納高。因此會(huì)計(jì)助理的工作難度和工作職責(zé)要比出納高，因?yàn)楣�司越來越看重�?huì)計(jì)助理的工作，會(huì)更加穩(wěn)定。

7. 工作壓力

會(huì)計(jì)助理的工作壓力要比出納大。會(huì)計(jì)助理要全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，是需要可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。而出納的工作要比簡(jiǎn)單的，工作壓力要比小點(diǎn)。

8. 工作技能

會(huì)計(jì)助理要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，.例如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。而出納只是需要掌握基本是的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)即可。并且，會(huì)計(jì)助理的工作技能要比出納高。

9. 工作前景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的繼續(xù)壯大，會(huì)計(jì)助理的需求量越來越大。而出納的需求量相對(duì)較小。因此，會(huì)計(jì)助理的工作前景要比出納好。

10. 綜合評(píng)價(jià)

綜合類不超過幾點(diǎn)，我們這個(gè)可以得出來會(huì)計(jì)助理比出納更好。確實(shí)會(huì)計(jì)助理的工作難度和工作壓力要比出納大，但會(huì)計(jì)助理的工作職責(zé)更加細(xì)致和急切，薪資待遇更高，職業(yè)發(fā)展前景更好，工作穩(wěn)定性更高，工作技能非常中級(jí)，工作前景極其廣闊無邊。