預(yù)算會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中兩個(gè)非常重要的職位。預(yù)算會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)編制和管理企業(yè)的預(yù)算，而出納則負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金流。而兩個(gè)職位都與企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，并且很多人會(huì)想知道，預(yù)算會(huì)計(jì)是否需要是可以轉(zhuǎn)任出納。本文將從多個(gè)角度來探討探討這種問題。

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們要清楚預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。預(yù)算會(huì)計(jì)比較多你們負(fù)責(zé)編制和管理企業(yè)的預(yù)算，包括預(yù)算的制定、執(zhí)行和監(jiān)控。預(yù)算會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，如何制定合理不的預(yù)算計(jì)劃，并依據(jù)換算情況參與調(diào)整。出納則全權(quán)負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金流，除了收款、網(wǎng)銀付款、存款和取款等。出納不需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流并且監(jiān)控和管理，必須保證企業(yè)的資金安全和流動(dòng)性。

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的技能要求

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)雖然完全不同，但是兩個(gè)職位都不需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。預(yù)算會(huì)計(jì)需要具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制和管理、成本控制等方面的技能。出納則需要具備財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金流管理、銀行業(yè)務(wù)等方面的技能。同時(shí)，兩個(gè)職位都需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。

預(yù)算會(huì)計(jì)兼任出納的優(yōu)缺點(diǎn)

如果不是預(yù)算會(huì)計(jì)改任出納，會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是也可以節(jié)約時(shí)間企業(yè)的人力成本，一個(gè)人可以同時(shí)完成兩個(gè)職位的工作。缺點(diǎn)是可能會(huì)影響不大工作效率和質(zhì)量，是因?yàn)閮蓚�(gè)職位的職責(zé)相同，是需要耗去相同的時(shí)間和精力。同時(shí)，假如一個(gè)人同時(shí)轉(zhuǎn)任兩個(gè)職位，很有可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)利益沖突的情況，影響工作的公正性和客觀性。

預(yù)算會(huì)計(jì)兼任出納的適用情況

預(yù)算會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納并不范圍問題于絕大部分企業(yè)和大部分情況。適用情況除開企業(yè)規(guī)模較小、財(cái)務(wù)部門人員相對(duì)多、預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)相對(duì)于簡單的等。要是企業(yè)規(guī)模較小、財(cái)務(wù)部門人員較低、預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)相對(duì)于繁瑣復(fù)雜，最好就是分別受聘專業(yè)人員任職這兩個(gè)職位。

預(yù)算會(huì)計(jì)兼任出納的風(fēng)險(xiǎn)

假如預(yù)算會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納，會(huì)未知一定的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)除了財(cái)務(wù)管理不當(dāng)、現(xiàn)金流管理不當(dāng)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則違規(guī)等。假如一個(gè)人同時(shí)改任兩個(gè)職位，很可能會(huì)再次出現(xiàn)工作疏漏、失誤等情況，可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。而，企業(yè)是需要對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)調(diào)任出納的風(fēng)險(xiǎn)參與評(píng)估，并采取什么措施或則的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的薪資水平因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異。一般來說，預(yù)算會(huì)計(jì)的薪資水平比出納高一些，而且預(yù)算會(huì)計(jì)不需要擁有更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。依據(jù)什么智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，預(yù)算會(huì)計(jì)的換算下來薪資為9,000元/月70左右，而出納的來算薪資為6,000元/月以內(nèi)。

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑也相同。預(yù)算會(huì)計(jì)可以向財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等低級(jí)職位發(fā)展起來，也也可以選擇類型藍(lán)月帝國獨(dú)立的財(cái)務(wù)顧問或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。出納則也可以向財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也也可以你選擇成為銀行的客戶經(jīng)理或理財(cái)顧問。

預(yù)算會(huì)計(jì)可以改任出納，但是要參照企業(yè)的實(shí)際情況并且評(píng)估和決策。如果企業(yè)規(guī)模較小、財(cái)務(wù)部門人員相對(duì)多、預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)少見簡單點(diǎn)，這個(gè)可以決定預(yù)算會(huì)計(jì)改任出納。如果沒有企業(yè)規(guī)模較小、財(cái)務(wù)部門人員較少、預(yù)算會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)少見煩瑣，好是分別就聘專業(yè)人員任職這兩個(gè)職位。