出納挑撥老會(huì)計(jì)和現(xiàn)任會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)部門內(nèi)部矛盾:出納挑撥老會(huì)計(jì)和現(xiàn)任會(huì)計(jì))
2024-06-02 10:47:17 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:3827
內(nèi)容摘要:出納挑撥離間老會(huì)計(jì)和前任會(huì)計(jì),這是一場(chǎng)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的爭(zhēng)斗。在公司內(nèi)部,財(cái)務(wù)管理是更是重中之重的一環(huán),它然后任何關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)狀況和未來的發(fā)展。但這,出納和會(huì)計(jì)之間的矛盾...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
出納挑撥離間老會(huì)計(jì)和前任會(huì)計(jì),這是一場(chǎng)關(guān)于財(cái)務(wù)管理的爭(zhēng)斗。在公司內(nèi)部,財(cái)務(wù)管理是更是重中之重的一環(huán),它然后任何關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)狀況和未來的發(fā)展。但這,出納和會(huì)計(jì)之間的矛盾卻時(shí)常再次出現(xiàn)。下面,我們來看看吧這場(chǎng)爭(zhēng)斗的來龍去脈。
背景介紹
公司的出納和會(huì)計(jì)都是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的不重要角色。出納主要共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和銀行賬戶的管理,而會(huì)計(jì)則你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析。這兩個(gè)部門的工作融洽相關(guān),但也有各自的職責(zé)范圍。在公司內(nèi)部,出納和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系非常重要,他們要密切溝通,才能可以保證公司的財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行。出納挑撥老會(huì)計(jì)
在公司內(nèi)部,老會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)管理人員。他在公司工作多年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況更加了解。然而,最近,出納就開始離間老會(huì)計(jì),說他的工作不夠極細(xì)致,倒致公司的財(cái)務(wù)狀況不比較穩(wěn)定。出納還批評(píng)老會(huì)計(jì)也沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)問題,導(dǎo)致公司的利潤迅速下降。這些個(gè)指責(zé)讓老會(huì)計(jì)相當(dāng)不忿,他如果說自己的工作一直很負(fù)責(zé)認(rèn)真,而出納的指責(zé)是不公正的。現(xiàn)任會(huì)計(jì)的態(tài)度
與老會(huì)計(jì)差別,前任會(huì)計(jì)是一個(gè)年輕的財(cái)務(wù)管理人員。他剛剛加入公司時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況還不是什么很所了解。然而,他對(duì)自己的工作非常信心,懷疑自己的工作非常精細(xì)入微,都能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)問題。當(dāng)出納挑撥老會(huì)計(jì)時(shí),新任會(huì)計(jì)并沒有表示同意,他懷疑這是出納和老會(huì)計(jì)之間的問題,他不應(yīng)該插手橫加干涉。老會(huì)計(jì)的回應(yīng)
老會(huì)計(jì)對(duì)出納的指責(zé)的很不忿,他以為自己的工作一直很認(rèn)真負(fù)責(zé)任,而出納的指責(zé)是不公正的。他還一針見血地指出,出納的工作也未知問題,他你經(jīng)常犯錯(cuò)誤,導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)狀況不比較穩(wěn)定。老會(huì)計(jì)認(rèn)為,出納肯定反省自己自己的工作,而不是什么責(zé)難別人。出納的反駁
出納卻不是信服老會(huì)計(jì)的說法,他其實(shí)自己的工作一直很嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),而老會(huì)計(jì)的工作必然問題。他強(qiáng)調(diào),老會(huì)計(jì)每天都犯錯(cuò)誤,導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)狀況不比較穩(wěn)定。出納懷疑,老會(huì)計(jì)應(yīng)該要自我反省自己的工作,而不是質(zhì)疑別人。公司領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度
在出納和老會(huì)計(jì)之間的爭(zhēng)斗中,公司領(lǐng)導(dǎo)更加重視。他們其實(shí),財(cái)務(wù)管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,出納和會(huì)計(jì)之間的矛盾必須能得到解決的辦法。公司領(lǐng)導(dǎo)改變成立一個(gè)專門買的小組,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況通過全面調(diào)查,并對(duì)出納和老會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行評(píng)估。調(diào)查結(jié)果
經(jīng)由調(diào)查,小組突然發(fā)現(xiàn),出納和老會(huì)計(jì)的工作都存在地問題。出納偶爾會(huì)做錯(cuò)事情,導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)狀況不比較穩(wěn)定;而老會(huì)計(jì)的工作也存在一些疏漏,導(dǎo)致公司的利潤迅速下降。小組如果說,出納和老會(huì)計(jì)都需要反省自己自己的工作,找到問題的根源所在,并采取的措施措施善加改進(jìn)之處。解決方案
針對(duì)出納和老會(huì)計(jì)的工作問題,小組提出了一些解決方案。公司估計(jì)起到對(duì)出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn),想提高他們的工作水平。公司應(yīng)該組建一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)出納和會(huì)計(jì)的工作流程。公司應(yīng)該要起到對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和能夠解決問題。出納挑拔老會(huì)計(jì)和新任會(huì)計(jì)之間的生死廝殺,不暴漏了公司財(cái)務(wù)管理問題與不足。公司應(yīng)該要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視,建立起一個(gè)完備的財(cái)務(wù)管理制度,提高出納和會(huì)計(jì)的工作水平,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督。這樣的,才能可以保證公司的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定啊,為公司的發(fā)展夯實(shí)的基礎(chǔ)良好的基礎(chǔ)。

在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答




當(dāng)前16位老師在線

- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
相關(guān)文章
- 眉山會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)審
- 報(bào)銷會(huì)計(jì)和經(jīng)理誰先審核
- 支付體檢費(fèi)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
- 新開會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)賬
- 寄遞行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)
- 會(huì)計(jì)和出納能同步嗎知乎
- 會(huì)計(jì)記賬方式種類(會(huì)計(jì)記
- 醫(yī)院行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理_醫(yī)
- 出納如何轉(zhuǎn)型做會(huì)計(jì)_出納
- 稅收會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)(稅務(wù)會(huì)
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)全部審計(jì)流程(注
- 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃方案
- 審計(jì)與會(huì)計(jì)區(qū)別和聯(lián)系(審
- 楊浦區(qū)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢商家
- 會(huì)計(jì)審計(jì)員工資多少_會(huì)計(jì)
熱門課程
