你是否是對(duì)出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作突然感到狐疑？這兩個(gè)職位是財(cái)務(wù)部門中非常重要的角色，他們你們負(fù)責(zé)如何處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，必須保證資金的流動(dòng)和記錄。在本文中，我們將接觸了解這兩個(gè)職位的工作職責(zé)和薪資水平。

出納的工作職責(zé)

出納是財(cái)務(wù)部門中的重要的是角色，他們你們負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流。出納的通常工作職責(zé)除了：

• 處理現(xiàn)金和支票
• 記錄所有的收入和支出
• 管理銀行賬戶和信用卡賬戶
• 制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和程序
• 處理銀行對(duì)賬單和現(xiàn)金流量表

應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

應(yīng)收會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中的另一個(gè)重要角色，他們負(fù)責(zé)管理公司的應(yīng)收賬款。應(yīng)收會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)包括：

• 跟蹤客戶的付款情況
• 記錄所有的應(yīng)收賬款
• 與客戶溝通，解決付款問題
• 制定和執(zhí)行應(yīng)收賬款政策和程序
• 準(zhǔn)備應(yīng)收賬款報(bào)告和分析

出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資水平取決多個(gè)因素，和地理位置、行業(yè)、公司規(guī)模和工作經(jīng)驗(yàn)等。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，出納的你算算年薪為3.5萬歐元，而應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)的平均年薪為4.2萬港幣。

地理位置對(duì)薪資的影響

地理位置是影響不大出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)薪資的有用因素之一。在美國(guó)，大城市的薪資水平常見比小城市高。的或，紐約市的出納平均年薪為4.2萬港幣，而密蘇里州的出納總平均年薪為2.8萬美金。

行業(yè)對(duì)薪資的影響

行業(yè)也影響不大出納和應(yīng)收款會(huì)計(jì)薪資的最重要因素之一。在不同的行業(yè)中，出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資水平很可能會(huì)有不大的差異。例如，在金融行業(yè)工作的出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資常見比在零售行業(yè)工作的高。

公司規(guī)模對(duì)薪資的影響

公司規(guī)模又是影響大出納和應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)薪資的重要的是因素之一。在大型公司工作的出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資大多比在一百頭公司工作的高。這是因?yàn)榇笮凸�司大多有更多的現(xiàn)金流和更奇怪的財(cái)務(wù)事務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響

工作經(jīng)驗(yàn)是影響出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)薪資的另一個(gè)不重要因素。通常來講，有更多工作經(jīng)驗(yàn)的出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)的薪資水平更高。比如，在出納職位上工作好5年以上的人的換算下來年薪為4.1萬美金，而在出納職位上工作不將近1年的人的總平均年薪為2.9萬美元。

出納和應(yīng)收會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中非常重要的角色，他們共同負(fù)責(zé)一次性處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，必須保證資金的流動(dòng)和記錄。薪資待遇它取決于多個(gè)因素，除了地理位置、行業(yè)、公司規(guī)模和工作經(jīng)驗(yàn)等。如果不是你對(duì)這兩個(gè)職位很有興趣，可以不確定在這樣的領(lǐng)域中發(fā)展自己的職業(yè)生涯。