在企業(yè)中，會(huì)計(jì)主管和審核人大都非常重要的職位。他們都承擔(dān)全部著管理和監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的責(zé)任�？墒�，誰在這樣的職位上最高呢？是會(huì)計(jì)主管應(yīng)該核審人？下面，我們將探討探討這些問題。

職責(zé)

會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。他們需要必須保證所有的的財(cái)務(wù)記錄大都確切的，而且聽從法律法規(guī)和企業(yè)政策進(jìn)行管理。他們還需要會(huì)制定和實(shí)施財(cái)務(wù)策略，以切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

核審人的主要職責(zé)是審核企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄，以確保它們的準(zhǔn)確性和合法性。他們需要檢查一下企業(yè)的賬目，以確保它們要什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)。他們還是需要能提供審計(jì)報(bào)告，以備萬一企業(yè)的管理層和股東所了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

技能

會(huì)計(jì)主管是需要具備什么應(yīng)用廣泛的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。他們要所了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，并還能夠應(yīng)用形式這些個(gè)知識(shí)來管理的管理企業(yè)的財(cái)務(wù)。他們還必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以便于與其它部門合作，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)能得到實(shí)現(xiàn)方法。

審核人是需要擁有特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)技能和知識(shí)。他們需要打聽一下審計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，并能應(yīng)用形式那些個(gè)知識(shí)來核審企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄。他們還要擁有分析和解決問題的能力，希望能夠才發(fā)現(xiàn)潛在目標(biāo)的財(cái)務(wù)問題并給出解決方案。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)主管通常在企業(yè)內(nèi)部工作，與其他部門合作，以切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)換取基于。他們要與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和高層管理層溝通和交流，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能得到透明化。

需要審核人大多在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)公司工作。他們是需要與客戶溝通，以清楚企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并進(jìn)行審計(jì)工作。他們還需要編譯程序?qū)徲?jì)報(bào)告，以備萬一客戶打聽一下企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

薪資

會(huì)計(jì)主管的薪資大多比審核人高。參照Glassdoor的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)主管的換算下來年薪為10萬港幣500左右，而審核人的你算算年薪為7萬歐元以內(nèi)。

職業(yè)前景

會(huì)計(jì)主管和審核人的職業(yè)前景都更加好。緊接著企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的重要性越來越大是被重視，這兩個(gè)職位的需求也在不斷地提升。

會(huì)計(jì)主管和審核人是非常重要的職位。確實(shí)他們的職責(zé)和技能略為有所不同，但都不需要必須具備廣泛的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。雖說會(huì)計(jì)主管的薪資通常比審核人高，但四個(gè)職位的職業(yè)前景都相當(dāng)好。