為么銷售會(huì)計(jì)的工資比出納低？這是一個(gè)廣受了解的問(wèn)題。很多人其實(shí)，會(huì)計(jì)是一個(gè)高薪職業(yè)，而出納則是一個(gè)低薪職業(yè)。然而，很顯然，銷售會(huì)計(jì)的工資比出納低的原因并不是畢竟會(huì)計(jì)的工作比出納的工作更難，完全是只不過(guò)銷售好會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)不同。下面我們來(lái)詳細(xì)探討一番一下這樣的問(wèn)題。

銷售會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)不同

銷售會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)有所不同，這是可能導(dǎo)致兩者工資差異的要注意原因。銷售會(huì)計(jì)要注意共同負(fù)責(zé)如何處理公司的銷售業(yè)務(wù)，以及銷售訂單、發(fā)票、收款等。他們是需要對(duì)公司的銷售業(yè)務(wù)接受分析和統(tǒng)計(jì)，盡快為公司的經(jīng)營(yíng)決策可以提供數(shù)據(jù)支持。而出納則比較多你們負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理工作，和收款、確定付款、銀行存取款等。他們是需要對(duì)公司的現(xiàn)金流進(jìn)行管理和操縱，以切實(shí)保障公司的資金安全。

銷售會(huì)計(jì)需要更高的專業(yè)技能

銷售會(huì)計(jì)是需要更高的專業(yè)技能，這都是造成他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)需要必須具備較高的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，希望能夠也能對(duì)公司的銷售業(yè)務(wù)并且分析和統(tǒng)計(jì)。他們還要掌握到相關(guān)的軟件和工具，以便于能高效地如何處理數(shù)據(jù)。而出納則是需要完全掌握基本上的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，在內(nèi)一些基本上的辦公軟件和工具。

銷售會(huì)計(jì)的工作量更大

銷售會(huì)計(jì)的工作量更大，這都是可能導(dǎo)致他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)需要一次性處理大量的銷售訂單、發(fā)票和收款等業(yè)務(wù)，是需要最少大量的時(shí)間和精力。而出納的工作量相對(duì)于較小，要注意是一次性處理公司的現(xiàn)金流，要花費(fèi)的時(shí)間和精力相對(duì)較低。

銷售會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大

銷售會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大，這也是可能導(dǎo)致他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)這個(gè)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，逐步晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)較小，大多數(shù)出納只能在這種職位上工作不。

銷售會(huì)計(jì)的工作環(huán)境更好

銷售會(huì)計(jì)的工作環(huán)境更好，這又是會(huì)造成他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)大多數(shù)在公司的財(cái)務(wù)部門工作，工作環(huán)境比較比較比較舒適，工作條件也很好。而出納則常見(jiàn)在公司的財(cái)務(wù)部門或則銀行工作，工作環(huán)境相對(duì)于較差。

銷售會(huì)計(jì)的工作要求更高

銷售會(huì)計(jì)的工作要求更高，這都是導(dǎo)致他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)是需要具備什么較高的分析和統(tǒng)計(jì)能力，也能對(duì)公司的銷售業(yè)務(wù)接受分析和預(yù)測(cè)。他們還要擁有較高的溝通和協(xié)調(diào)能力，也能與各個(gè)部門參與有效的溝通和協(xié)調(diào)。而出納的工作要求相對(duì)相對(duì)較低，比較多是去處理公司的現(xiàn)金流，需要的能力和技能相對(duì)于較低。

銷售會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求更高

銷售會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求更高，這確實(shí)是導(dǎo)致他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)要必須具備較高的工作經(jīng)驗(yàn)，還能夠熟練的掌握地去處理公司的銷售業(yè)務(wù)。他們還不需要應(yīng)具備較高的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與各個(gè)部門并且快速有效的合作。而出納的工作經(jīng)驗(yàn)要求低些較低，主要是如何處理公司的現(xiàn)金流，需要的工作經(jīng)驗(yàn)總體較多。

銷售會(huì)計(jì)的工作壓力更大

銷售會(huì)計(jì)的工作壓力更大，這又是導(dǎo)致他們工資比出納低的原因之一。銷售會(huì)計(jì)要處理大量的銷售業(yè)務(wù)，必須花廢大量的時(shí)間和精力。他們還要承擔(dān)部分較高的責(zé)任，需要必須保證公司的銷售業(yè)務(wù)成功接受。而出納的工作壓力低些較小，主要是去處理公司的現(xiàn)金流，不需要承擔(dān)的責(zé)任總體較多。

銷售會(huì)計(jì)的工資比出納低的原因比較多是是因?yàn)殇N售好會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)完全不同，銷售會(huì)計(jì)不需要更高的專業(yè)技能，工作量更大，職業(yè)發(fā)展空間更大，工作環(huán)境更好，工作要求更高，工作經(jīng)驗(yàn)要求更高，工作壓力更大。所以，我們不能不能不僅僅從工資的角度來(lái)來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，不需要從更新華考資的角度來(lái)決定。