會(huì)計(jì)舞弊是指企業(yè)或個(gè)人是從謊言欺騙、刻意的隱瞞、虛構(gòu)的故事等手段，混淆視聽他人，達(dá)到個(gè)人或組織利益最大化的行為。會(huì)計(jì)舞弊不僅會(huì)不良影響企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)，也會(huì)對(duì)社會(huì)會(huì)造成正常的影響。那就，會(huì)計(jì)舞弊的成因是什么？如何能接受審計(jì)策略？下面我們就來一起探討。

一、內(nèi)部控制不完善

內(nèi)部控制是指企業(yè)為了安全有保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，采取的措施的一系列管理措施。要是企業(yè)的內(nèi)部控制不完善，那就變會(huì)給會(huì)計(jì)舞弊提供機(jī)會(huì)。諸如，財(cái)務(wù)人員是可以是從編造出來收入、顧忌成本等手段來達(dá)到自己的目的。

二、利益驅(qū)動(dòng)

逐利行為是會(huì)計(jì)舞弊的重要成因之一。企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來講會(huì)因?yàn)閭�(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)，而采取措施一些不道德的行為。諸如，是為額外更高的獎(jiǎng)金或提成，他們肯定會(huì)虛構(gòu)情節(jié)業(yè)績(jī)，或則刻意的隱瞞企業(yè)的虛無飄渺情況。

三、管理層失職

管理層失職確實(shí)是會(huì)計(jì)舞弊的重要成因之一。如果企業(yè)的管理層不還能夠管用地監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)人員，這樣變會(huì)給會(huì)計(jì)舞弊需要提供機(jī)會(huì)。比如，管理層很可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的行為熟視無睹，的或?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性不加重視。

四、缺乏審計(jì)意識(shí)

嚴(yán)重缺乏審計(jì)意識(shí)都是會(huì)計(jì)舞弊的成因之一。如果企業(yè)的管理層和財(cái)務(wù)人員非常缺乏審計(jì)意識(shí)，這樣的話都會(huì)對(duì)審計(jì)工作的相繼開展倒致一定的阻礙。比如說，他們可能會(huì)會(huì)對(duì)審計(jì)人員的工作不對(duì)付，的或?qū)�審�?jì)報(bào)告的真實(shí)性不加重視。

五、審計(jì)策略

就是為了警戒會(huì)計(jì)舞弊，審計(jì)人員要采取什么措施一最新出的審計(jì)策略。審計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估，突然發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制不完善的問題，并提出改進(jìn)意見。審計(jì)人員不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行新華考資、系統(tǒng)的審計(jì)，突然發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問題，并提出改進(jìn)意見。審計(jì)人員是需要對(duì)企業(yè)的管理層和財(cái)務(wù)人員參與培訓(xùn)吧，提高他們的審計(jì)意識(shí)。

六、強(qiáng)化內(nèi)部控制

強(qiáng)化寵物內(nèi)部控制是應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的不重要手段之一。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部控制制度，明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)和權(quán)限，可以提高對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理。再者，企業(yè)還必須建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和如何處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

七、加強(qiáng)管理層監(jiān)督

結(jié)合管理層監(jiān)督也警戒會(huì)計(jì)舞弊的重要手段之一。企業(yè)的管理層是需要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和管理，建立完善的管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)務(wù)人員的不當(dāng)行為。當(dāng)然了，管理層還需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的重視，及時(shí)處理審計(jì)報(bào)告中存在的問題。

八、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督

加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督確實(shí)是應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的重要手段之一。審計(jì)機(jī)構(gòu)不需要可以提高對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和一次性處理企業(yè)存在的問題。至于，審計(jì)機(jī)構(gòu)還需要可以提高對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和管理，增加審計(jì)人員的專業(yè)水平和審計(jì)意識(shí)。

九、加強(qiáng)法律監(jiān)管

起到法律監(jiān)管確實(shí)是應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的有用手段之一。政府不需要可以提高對(duì)企業(yè)的法律監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和一次性處理企業(yè)現(xiàn)存問題。況且，政府還需要可以提高對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，想提高審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督能力和審計(jì)質(zhì)量。

十、

會(huì)計(jì)舞弊是企業(yè)獨(dú)自面對(duì)的重要的是風(fēng)險(xiǎn)之一。替應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)舞弊，企業(yè)是需要結(jié)合內(nèi)部控制，強(qiáng)化寵物管理層監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)法律監(jiān)管。同時(shí)，審計(jì)人員也是需要采取的措施一最新出的審計(jì)策略，發(fā)現(xiàn)和去處理企業(yè)存在的問題，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。