一職會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)，需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的監(jiān)督和管理。然而，很多人很有可能會(huì)想知道，兼任會(huì)計(jì)期間是否需要可以轉(zhuǎn)任出納的職務(wù)呢？本文將探討這種問題，并為您需要提供一些用處的建議。

什么是出納？

出納是共同負(fù)責(zé)去處理公司現(xiàn)金流的人員。他們你們負(fù)責(zé)能接收和支付現(xiàn)金，管理銀行賬戶，包括全面處理與現(xiàn)金相關(guān)的全部事務(wù)。出納常見不需要應(yīng)具備良好的道德的數(shù)學(xué)技能和財(cái)務(wù)知識(shí)，以確保全公司的現(xiàn)金流能夠得到正確的的管理。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)有何不同？

哪怕會(huì)計(jì)和出納都牽涉到公司的財(cái)務(wù)管理，但他們的職責(zé)是不同的。會(huì)計(jì)全權(quán)負(fù)責(zé)有記錄和專門監(jiān)督公司的全部財(cái)務(wù)活動(dòng)，以及收入、支出、債務(wù)和資產(chǎn)。出納則專門負(fù)責(zé)如何處理公司的現(xiàn)金流，除了現(xiàn)金收支、銀行存款和提款等。

是否可以同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)？

可是理論上可以說，一個(gè)人也可以同時(shí)任職會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)，但這并不是什么一個(gè)主意。這是因?yàn)檫@兩個(gè)職位的職責(zé)有所不同，不需要有所不同的技能和專業(yè)知識(shí)。要是一個(gè)人同時(shí)職務(wù)這兩個(gè)職位，很有可能會(huì)倒致工作質(zhì)量逐漸下降，但還可能會(huì)會(huì)紊亂財(cái)務(wù)管理方面的問題。

為什么不應(yīng)該同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)？

同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)肯定會(huì)會(huì)造成以上問題：

• 會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)不同，需要不同的技能和專業(yè)知識(shí)。
• 同時(shí)擔(dān)任這兩個(gè)職位可能會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。
• 會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)涉及到不同的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，同時(shí)擔(dān)任這兩個(gè)職位可能會(huì)增加風(fēng)險(xiǎn)。
• 同時(shí)擔(dān)任這兩個(gè)職位可能會(huì)引起財(cái)務(wù)管理方面的問題。

如何避免同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)？

為了避免同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)，您可以考慮以下幾點(diǎn)：

• 在招聘時(shí)，分別招聘會(huì)計(jì)和出納。
• 如果您只有一個(gè)員工，您可以考慮雇傭一名兼職出納。
• 如果您必須自己擔(dān)任出納的職務(wù)，您應(yīng)該盡可能地將這兩個(gè)職位分開，以確保工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理方面的問題得到妥善處理。

任職會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)，必須對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的監(jiān)督和管理。雖然理論上對(duì)于，一個(gè)人也可以同時(shí)任職會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)，但這并不是一個(gè)就這么辦。是為以免同時(shí)一職這兩個(gè)職位肯定給他的問題，您肯定盡可能地將這兩個(gè)職位分開，以必須保證工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理方面的問題能夠得到妥善處理。