你是否是有過想到過，4S店的會計出納們每個月能拿到多少工資？他們的工作內(nèi)容又是什么？今天，我們就來一探究竟。

工作內(nèi)容

4S店的會計出納要注意專門負責(zé)公司的財務(wù)管理和賬務(wù)處理工作。他們必須處理公司的日常收支，進行賬目進行核對和記賬工作，編制財務(wù)報表，接受稅務(wù)申報等工作。

薪資構(gòu)成

4S店的會計出納的薪資所構(gòu)成主要除了基本工資、績效獎金、年終獎金等。其中，基本工資是固定不動的，而績效獎金和年終獎金則依據(jù)什么個人表現(xiàn)和公司業(yè)績而定。

基本工資

4S店的會計出納的基本工資一般在3000元到5000元之間，具體一點數(shù)額依據(jù)什么公司規(guī)模和地區(qū)經(jīng)濟水平而定。一些大型4S店的會計出納的基本工資肯定會更高。

績效獎金

績效獎金是依據(jù)什么個人表現(xiàn)而定的，一般在基本工資的1-2倍之間。表現(xiàn)出來極優(yōu)秀的會計出納可以完成任務(wù)更高的績效獎金。

年終獎金

年終獎金是據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)而定的，一般在基本工資的1-3倍之間。公司業(yè)績越好，個人表現(xiàn)越優(yōu)秀的會計出納這個可以獲得更高的年終獎金。

福利待遇

除了基本工資和獎金外，4S店的會計出納還這個可以貴賓級別一些福利待遇，.例如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職業(yè)發(fā)展

4S店的會計出納也可以按照不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐步晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等職位。同時，他們還這個可以你選擇改行做到其他行業(yè)從事財務(wù)管理工作。

工作壓力

4S店的會計出納的工作壓力較小，要全面處理大量的賬務(wù)和財務(wù)報表，還必須與稅務(wù)部門通過溝通和協(xié)調(diào)。但，他們要具備什么較為強烈的工作能力和應(yīng)變能力。

4S店的會計出納的工資構(gòu)成通常除開基本工資、績效獎金和年終獎金，福利待遇也都很可觀。同時，他們的工作壓力減小，是需要必須具備較穩(wěn)定的工作能力和應(yīng)變能力。假如你對財務(wù)管理和賬務(wù)處理有興趣，不妨考慮到成為一名4S店的會計出納。