社保會計賬務(wù)處理是企業(yè)日常財務(wù)管理中不可缺失的一部分，它不屬于到員工的社會保險、公積金等福利待遇，也關(guān)系不到企業(yè)的財務(wù)狀況和稅務(wù)合規(guī)。在進行社保會計賬務(wù)處理時，需要計提所得稅一些費用，以能保證賬務(wù)的準確性即合規(guī)性。

社保費用的計提

企業(yè)在為員工繳納社會保險時，必須按照國家相關(guān)規(guī)定的比例繳社保費用。這些個費用和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。企業(yè)需要在每個月的工資表中計算出出員工應(yīng)公司繳納的社保費用，并在當月的財務(wù)報表中計提所得稅那些費用。

公積金的計提

之外社保費用，企業(yè)還必須為員工公司繳納公積金。公積金是一種非強制性儲蓄制度，旨在搭建幫員工在退休后有一定的經(jīng)濟保障。企業(yè)是需要明確的國家法律規(guī)定的比例為員工公司繳納公積金，并在當月的財務(wù)報表中壞帳準備那些費用。

年終獎金的計提

年終獎金是企業(yè)給與員工的一種獎勵，大多在年底發(fā)放。企業(yè)不需要在每個月的財務(wù)報表中預(yù)提年終獎金的費用，以便在年底一次性發(fā)放時還能夠及時支付。

員工福利費用的計提

除開社保費用和公積金，企業(yè)還不需要為員工提供給一些福利待遇，如帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假等。那些福利待遇都不需要在當月的財務(wù)報表中計提相對應(yīng)的費用。

長期福利費用的計提

企業(yè)還是需要為員工提供給一些長期性福利待遇，如退休金、職工住房公積金、醫(yī)療保險等。那些長期福利待遇不需要在當月的財務(wù)報表中預(yù)提你所選的費用。

稅費的計提

企業(yè)不需要通過國家規(guī)定繳交各種稅費，如企業(yè)所得稅、增值稅、城市維護建設(shè)稅等。這個稅費要在當月的財務(wù)報表中預(yù)提你所選的費用。

壞賬準備的計提

企業(yè)在銷售商品或提供服務(wù)時，可能會會碰到客戶不能按時支付貨款或服務(wù)費用的情況，這變會才能產(chǎn)生壞賬。目的是能夠防止壞賬對企業(yè)造成損失，企業(yè)不需要在當月的財務(wù)報表中計提所得稅相應(yīng)的壞賬準備。

存貨跌價準備的計提

企業(yè)在購買和銷售商品時，很可能會遇見存貨跌價的情況。目的是避兔存貨跌價對企業(yè)造成損失，企業(yè)需要在當月的財務(wù)報表中補提相對應(yīng)的存貨跌價準備。

資產(chǎn)減值準備的計提

企業(yè)在300499高瀾股份其它資產(chǎn)時，很有可能會遇到資產(chǎn)減值的情況。替如何防止資產(chǎn)減值對企業(yè)造成損失，企業(yè)必須在當月的財務(wù)報表中補提或則的資產(chǎn)減值準備。

社保會計賬務(wù)處理要壞帳準備一些費用，以可以保證賬務(wù)的準確性合和規(guī)性。企業(yè)必須根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，合算計提特殊費用，以以保證財務(wù)報表的真實性和可靠性。