會(huì)計(jì)擔(dān)任出納是許多小型企業(yè)最常見的一種的做法，因?yàn)檫@這個(gè)可以節(jié)省人工成本。然而，這個(gè)做法也給了了一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在本文中，我們將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)兼任出納的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以及該如何減少那些個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)1：內(nèi)部控制不足

會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的一個(gè)比較多風(fēng)險(xiǎn)是內(nèi)部控制不繼。因?yàn)橥�一個(gè)人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)和出納工作，他們肯定會(huì)有機(jī)會(huì)惡意篡改賬戶或挪用資金。這個(gè)很有可能會(huì)會(huì)造成財(cái)務(wù)報(bào)告的不詳細(xì)，甚至可能會(huì)會(huì)造成企業(yè)破產(chǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)2：錯(cuò)誤的賬務(wù)處理

另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納可能會(huì)會(huì)犯錯(cuò)誤，或者出現(xiàn)錯(cuò)誤地記錄交易或忘記什么記錄某些交易。這很有可能會(huì)造成賬戶不平衡或財(cái)務(wù)報(bào)告的不準(zhǔn)。如果不是那些錯(cuò)誤不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，它們可能會(huì)會(huì)在未來倒致非常大的問題。

風(fēng)險(xiǎn)3：時(shí)間管理問題

會(huì)計(jì)兼任出納可能會(huì)是因?yàn)闀r(shí)間管理問題而沒能及時(shí)任務(wù)沒完成。假如他們沒有足夠的時(shí)間來記錄和一次性處理交易，這肯定會(huì)導(dǎo)致賬戶不平衡或財(cái)務(wù)報(bào)告的不準(zhǔn)。當(dāng)然了，如果沒有他們沒有足夠的時(shí)間來監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)金流，這很可能會(huì)可能導(dǎo)致資金挪用公司資金或上面的問題。

風(fēng)險(xiǎn)4：缺乏專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)有所不同的職位，要差別的專業(yè)知識(shí)。如果沒有一個(gè)人兼任這兩個(gè)職位，他們很可能會(huì)普遍缺乏某些專業(yè)知識(shí)，.例如稅務(wù)法規(guī)或財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。這可能會(huì)導(dǎo)致出錯(cuò)的賬務(wù)處理或不確切的財(cái)務(wù)報(bào)告。

風(fēng)險(xiǎn)5：人為錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)改任出納也可能會(huì)犯人為錯(cuò)誤，.例如意外刪掉重要文件或不記得備份數(shù)據(jù)。這可能會(huì)會(huì)造成數(shù)據(jù)丟失或不能重新恢復(fù)，這可能會(huì)會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況有一種造成重大影響。

風(fēng)險(xiǎn)6：缺乏監(jiān)督

會(huì)計(jì)調(diào)任出納很有可能非常缺乏監(jiān)督，因?yàn)樗麄儧]有其他人來專門監(jiān)督他們的工作。這很可能會(huì)導(dǎo)致他們犯錯(cuò)誤或挪用資金，而也沒人發(fā)現(xiàn)。況且，缺乏監(jiān)督也肯定會(huì)倒致他們不遵守內(nèi)部控制程序。

風(fēng)險(xiǎn)7：人員流動(dòng)性問題

假如會(huì)計(jì)調(diào)任出納遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開企業(yè)，企業(yè)很有可能會(huì)獨(dú)自面對(duì)人員流動(dòng)性問題。是因?yàn)檫@些人共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)和出納工作，他們離開這里后，企業(yè)可能要花了更多的時(shí)間和資源來可以找到代替人員。當(dāng)然了，新人員可能必須時(shí)間來不適應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和流程。

風(fēng)險(xiǎn)8：法律責(zé)任問題

如果不是會(huì)計(jì)改任出納犯了錯(cuò)誤或挪用資金，他們很有可能會(huì)獨(dú)自面對(duì)法律責(zé)任。再者，企業(yè)也很可能會(huì)面隊(duì)法律責(zé)任，畢竟他們還沒有采取什么措施盡量多的內(nèi)部控制措施來避兔這個(gè)再一次發(fā)生。

如何降低風(fēng)險(xiǎn)

就是為了降低會(huì)計(jì)擔(dān)任出納的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以不采取什么措施200以內(nèi)措施：

• 建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制程序，例如分離會(huì)計(jì)和出納職能。
• 確保會(huì)計(jì)兼任出納有足夠的時(shí)間來完成任務(wù)。
• 提供培訓(xùn)和支持，以確保會(huì)計(jì)兼任出納具備必要的專業(yè)知識(shí)。
• 實(shí)施監(jiān)督程序，例如審計(jì)和審查。
• 備份數(shù)據(jù)并確保數(shù)據(jù)安全。
• 建立流程，以確保人員流動(dòng)性問題不會(huì)對(duì)企業(yè)造成不利影響。
• 購(gòu)買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以保護(hù)企業(yè)免受法律責(zé)任。

會(huì)計(jì)兼任出納的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)必須認(rèn)真決定的問題。企業(yè)肯定采取措施適當(dāng)?shù)拇胧﹣頊p少這些個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，以以保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和企業(yè)的穩(wěn)定性。