會計擔任出納是許多小型企業(yè)最常見的一種的做法，因為這這個可以節(jié)省人工成本。然而，這個做法也給了了一些財務風險。在本文中，我們將繼續(xù)探討會計兼任出納的財務風險，以及該如何減少那些個風險。

風險1：內部控制不足

會計擔任出納的一個比較多風險是內部控制不繼。因為同一個人負責會計和出納工作，他們肯定會有機會惡意篡改賬戶或挪用資金。這個很有可能會會造成財務報告的不詳細，甚至可能會會造成企業(yè)破產(chǎn)。

風險2：錯誤的賬務處理

另一個風險是會計轉任出納可能會會犯錯誤，或者出現(xiàn)錯誤地記錄交易或忘記什么記錄某些交易。這很有可能會造成賬戶不平衡或財務報告的不準。如果不是那些錯誤不及時發(fā)現(xiàn)和糾正，它們可能會會在未來倒致非常大的問題。

風險3：時間管理問題

會計兼任出納可能會是因為時間管理問題而沒能及時任務沒完成。假如他們沒有足夠的時間來記錄和一次性處理交易，這肯定會導致賬戶不平衡或財務報告的不準。當然了，如果沒有他們沒有足夠的時間來監(jiān)督和指導現(xiàn)金流，這很可能會可能導致資金挪用公司資金或上面的問題。

風險4：缺乏專業(yè)知識

會計和出納是兩個有所不同的職位，要差別的專業(yè)知識。如果沒有一個人兼任這兩個職位，他們很可能會普遍缺乏某些專業(yè)知識，.例如稅務法規(guī)或財務報告標準。這可能會導致出錯的賬務處理或不確切的財務報告。

風險5：人為錯誤

會計改任出納也可能會犯人為錯誤，.例如意外刪掉重要文件或不記得備份數(shù)據(jù)。這可能會會造成數(shù)據(jù)丟失或不能重新恢復，這可能會會對企業(yè)的財務狀況有一種造成重大影響。

風險6：缺乏監(jiān)督

會計調任出納很有可能非常缺乏監(jiān)督，因為他們沒有其他人來專門監(jiān)督他們的工作。這很可能會導致他們犯錯誤或挪用資金，而也沒人發(fā)現(xiàn)。況且，缺乏監(jiān)督也肯定會倒致他們不遵守內部控制程序。

風險7：人員流動性問題

假如會計調任出納遠遠離開企業(yè)，企業(yè)很有可能會獨自面對人員流動性問題。是因為這些人共同負責會計和出納工作，他們離開這里后，企業(yè)可能要花了更多的時間和資源來可以找到代替人員。當然了，新人員可能必須時間來不適應企業(yè)的財務系統(tǒng)和流程。

風險8：法律責任問題

如果不是會計改任出納犯了錯誤或挪用資金，他們很有可能會獨自面對法律責任。再者，企業(yè)也很可能會面隊法律責任，畢竟他們還沒有采取什么措施盡量多的內部控制措施來避兔這個再一次發(fā)生。

如何降低風險

就是為了降低會計擔任出納的財務風險，企業(yè)可以不采取什么措施200以內措施：

• 建立適當?shù)膬炔靠刂瞥绦颍�例如分離會計和出納職能。
• 確保會計兼任出納有足夠的時間來完成任務。
• 提供培訓和支持，以確保會計兼任出納具備必要的專業(yè)知識。
• 實施監(jiān)督程序，例如審計和審查。
• 備份數(shù)據(jù)并確保數(shù)據(jù)安全。
• 建立流程，以確保人員流動性問題不會對企業(yè)造成不利影響。
• 購買適當?shù)谋ｋU，以保護企業(yè)免受法律責任。

會計兼任出納的財務風險是一個必須認真決定的問題。企業(yè)肯定采取措施適當?shù)拇胧﹣頊p少這些個風險，以以保證財務報告的準確性和企業(yè)的穩(wěn)定性。