會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作是許多人都真正感興趣。這兩個(gè)職業(yè)都比較復(fù)雜到管理財(cái)務(wù)和資產(chǎn)，但它們互相有很多不同之處。這樣的話(huà)，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作哪個(gè)更放棄自由呢？本文將探討一番這種問(wèn)題。

工作內(nèi)容的不同

會(huì)計(jì)工作主要注意是全面處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況換取清楚記錄和報(bào)告。財(cái)務(wù)工作則十分應(yīng)用廣泛，以及預(yù)算規(guī)劃、投資決策、資金管理等。并且，從工作內(nèi)容上來(lái)看，財(cái)務(wù)工作更放棄自由。

工作職責(zé)的不同

會(huì)計(jì)工作必須恪守許多法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，.例如稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。但，會(huì)計(jì)工作的職責(zé)相對(duì)固定，需要明確的相關(guān)規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)接受不能操作。而財(cái)務(wù)工作則是需要更多的自主決策和判斷，是需要判斷公司的整體利益和未來(lái)發(fā)展方向。但，從工作職責(zé)上來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)工作更神圣。

工作時(shí)間的不同

會(huì)計(jì)工作大多不需要通過(guò)公司的工作時(shí)間參與你的操作，.例如月末和年末需要義務(wù)加班全面處理財(cái)務(wù)報(bào)表。而財(cái)務(wù)工作則更加靈活，是可以參照工作不需要光明安排好時(shí)間。因此，從工作時(shí)間上來(lái)看，財(cái)務(wù)工作更神圣。

工作環(huán)境的不同

會(huì)計(jì)工作通常要在辦公室內(nèi)進(jìn)行，是需要一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。而財(cái)務(wù)工作則更加選擇多樣化，可以涉及到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，必須參與相同的市場(chǎng)調(diào)研和分析。而，從工作環(huán)境上去看，財(cái)務(wù)工作更神圣。

工作機(jī)會(huì)的不同

會(huì)計(jì)工作的需求相對(duì)穩(wěn)定，可是職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)不足。而財(cái)務(wù)工作則十分多元化，可以不牽涉到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展空間更大。因此，從工作機(jī)會(huì)上判斷，財(cái)務(wù)工作更契約。

工作收入的不同

會(huì)計(jì)工作的薪資相對(duì)穩(wěn)定，不過(guò)低些較高。而財(cái)務(wù)工作則薪資要比相對(duì)低，不過(guò)必須更多的經(jīng)驗(yàn)和技能。所以，從工作收入上來(lái)看，財(cái)務(wù)工作更光明。

工作壓力的不同

會(huì)計(jì)工作要全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，不需要可以保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而財(cái)務(wù)工作則要更多的自主決策和判斷，是需要確定公司的整體利益和未來(lái)發(fā)展方向。而，從工作壓力上很明顯，會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)工作要比調(diào)節(jié)平衡。

工作前景的不同

會(huì)計(jì)工作的需求相對(duì)穩(wěn)定，只不過(guò)職業(yè)發(fā)展空間低些不大。而財(cái)務(wù)工作則更加多樣，這個(gè)可以牽涉到到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展空間更大。但，從工作前景出來(lái)看，財(cái)務(wù)工作更自由。

綜上可知，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作應(yīng)該有各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。從工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作機(jī)會(huì)、工作收入、工作壓力和工作前景等方面判斷，財(cái)務(wù)工作更放棄自由。只不過(guò)，平均人的興趣和能力有所不同，中,選擇適合自己的職業(yè)才是最最重要的。