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會計出納親屬_會計出納家庭成員
2023-09-22 10:56:47 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:1721
內(nèi)容摘要:會計出納親屬是一種常見的現(xiàn)象,更何況在小型企業(yè)中極為普遍。可是,這種做法有無合法合規(guī)呢?本文將研究和探討這個話題。什么是會計出納親屬?會計出納親屬是指企業(yè)的會計和出納職位...
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會計出納親屬是一種常見的現(xiàn)象,更何況在小型企業(yè)中極為普遍?墒,這種做法有無合法合規(guī)呢?本文將研究和探討這個話題。
什么是會計出納親屬?
會計出納親屬是指企業(yè)的會計和出納職位由同一家庭中的人員一職。那種情況在小型企業(yè)中比較好較常見,因為這些企業(yè)一般說來沒有足夠的財務(wù)資源來雇傭多個員工。會計出納親屬的優(yōu)點(diǎn)
會計出納親屬的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的。那樣的做法是可以降低企業(yè)的人力成本。比如,親屬之間的信任和默契這個可以提高工作效率。到會計和出納全是企業(yè)財務(wù)管理中太不重要的職位,親屬之間的配合也可以更合適地壓制企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。會計出納親屬的缺點(diǎn)
而現(xiàn)在,會計出納親屬也必然一些缺點(diǎn)。簡單的方法,這樣的做法肯定會紊亂以外員工的不滿和不絕對的信任,使影響不大企業(yè)的團(tuán)隊合作。如果你是,親屬之間的關(guān)系肯定會影響到工作的客觀性和公正性。結(jié)果,如果沒有親屬之間直接出現(xiàn)矛盾或糾紛,很有可能會對企業(yè)的財務(wù)管理導(dǎo)致出了問題影響。會計出納親屬的法律規(guī)定
在法律上,會計出納親屬完全沒有被必須明確私自。不過,參照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在公開招聘員工,不得歧視任何人。如果企業(yè)的會計和出納職位只對親屬開放,就有可能被認(rèn)為是歧視其他人的行為。會計出納親屬的合規(guī)要求
要是企業(yè)確定可以使用會計出納親屬的做法,要滿足以上合規(guī)要求。簡單,企業(yè)應(yīng)應(yīng)明確明文規(guī)定親屬之間的工作分工和職責(zé),盡量的避免會出現(xiàn)工作相互纏繞或職能交叉的情況。主要,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確立系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制制度,確保全財務(wù)管理的客觀性和公正性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)由遵守具體法律法規(guī),不得擅入受到歧視其余員工。如何避免會計出納親屬的風(fēng)險
就是為了以免會計出納親屬帶來的風(fēng)險,企業(yè)可以采取的措施200以內(nèi)措施。簡單,企業(yè)應(yīng)當(dāng)由組建完備的內(nèi)部控制制度,包括財務(wù)審計、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理等方面。比如,企業(yè)應(yīng)定期自查參與財務(wù)審計,發(fā)現(xiàn)和改呀財務(wù)管理中的問題。結(jié)果,企業(yè)應(yīng)在建立和完善的風(fēng)險管理機(jī)制,及時可能出現(xiàn)的風(fēng)險。會計出納親屬是一種較常見的現(xiàn)象,只不過需要注意一點(diǎn)合規(guī)性和風(fēng)險控制。企業(yè)應(yīng)在遵守相關(guān)法律法規(guī),確立體系的內(nèi)部控制制度,定期自查并且財務(wù)審計,建立和完善的風(fēng)險管理機(jī)制,以確保財務(wù)管理的客觀性和公正性。
參考文獻(xiàn)
1.《中華人民共和國勞動法》2.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》
3.《財務(wù)審計準(zhǔn)則》
4.《風(fēng)險管理指南》

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