會計做賬不交接，這是一個很常見的問題。在企業(yè)中，會計做賬是非常重要的一項工作，但是有些會計在離職或者調(diào)崗時，沒有及時交接賬務(wù)，給企業(yè)帶來了很大的損失。那么，為什么會計做賬不交接呢？這個問題涉及到很多方面，下面我們來一一探討。

一、缺乏責(zé)任心

有些會計在工作中缺乏責(zé)任心，不重視賬務(wù)交接工作。他們認(rèn)為自己做的賬務(wù)沒有問題，不需要交接給下一個會計。這種做法是非常不負(fù)責(zé)任的，因為賬務(wù)交接是企業(yè)管理的一項基本要求，也是保證企業(yè)財務(wù)安全的重要措施。

二、個人利益優(yōu)先

有些會計在離職或者調(diào)崗時，會把賬務(wù)留給自己的朋友或者親戚接手，而不是交接給企業(yè)安排的新會計。這種做法是非常不道德的，因為他們把個人利益放在了企業(yè)利益之上，給企業(yè)帶來了很大的損失。

三、缺乏交接流程

有些企業(yè)沒有建立完善的賬務(wù)交接流程，導(dǎo)致會計在離職或者調(diào)崗時不知道應(yīng)該怎么做賬務(wù)交接。這種情況下，會計往往會采取不負(fù)責(zé)任的做法，把賬務(wù)留給下一個會計自己處理。

四、缺乏交接文檔

有些企業(yè)沒有建立完善的交接文檔，導(dǎo)致會計在交接賬務(wù)時無從下手。這種情況下，會計往往會采取不負(fù)責(zé)任的做法，把賬務(wù)留給下一個會計自己處理。

五、缺乏交接培訓(xùn)

有些企業(yè)沒有對新會計進(jìn)行賬務(wù)交接培訓(xùn)，導(dǎo)致新會計不知道應(yīng)該怎么處理賬務(wù)。這種情況下，新會計往往會采取不負(fù)責(zé)任的做法，把賬務(wù)留給下一個會計自己處理。

六、缺乏監(jiān)督管理

有些企業(yè)缺乏對會計的監(jiān)督管理，導(dǎo)致會計在離職或者調(diào)崗時不交接賬務(wù)。這種情況下，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計的監(jiān)督管理，確保會計做賬交接工作得到落實。

七、缺乏法律約束

目前，我國對會計做賬不交接的行為沒有明確的法律約束。這種情況下，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計做賬交接工作的規(guī)范管理，確保企業(yè)財務(wù)安全。

八、缺乏團(tuán)隊合作精神

有些會計缺乏團(tuán)隊合作精神，不愿意與其他會計交流、合作。這種情況下，會計往往會采取不負(fù)責(zé)任的做法，把賬務(wù)留給下一個會計自己處理。

九、缺乏職業(yè)道德

會計是一個高度職業(yè)化的職業(yè)，會計人員應(yīng)該具備高度的職業(yè)道德。但是有些會計缺乏職業(yè)道德，不重視賬務(wù)交接工作，給企業(yè)帶來了很大的損失。

十、缺乏意識

有些會計缺乏賬務(wù)交接的意識，認(rèn)為這只是一項簡單的工作，不需要重視。這種做法是非常危險的，因為賬務(wù)交接是企業(yè)管理的一項基本要求，也是保證企業(yè)財務(wù)安全的重要措施。

總之，會計做賬不交接是一個非常嚴(yán)重的問題，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計做賬交接工作的規(guī)范管理，確保企業(yè)財務(wù)安全。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。