從原始財務到管理會計，是企業(yè)在發(fā)展過程中必須經歷的一次轉型。原始財務只是對企業(yè)財務數據的簡單記錄和處理，而管理會計則更注重對企業(yè)經營活動的分析和決策支持。這篇文章將從多個角度探討企業(yè)為什么需要從原始財務向管理會計轉型。

第一部分：企業(yè)發(fā)展需要

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和業(yè)務的復雜化，原始財務已經無法滿足企業(yè)的需求。管理會計可以提供更多的信息和分析，幫助企業(yè)更好地了解自己的經營狀況和市場環(huán)境，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更好的支持。

第二部分：決策支持需要

管理會計的一個重要作用就是為企業(yè)的決策提供支持。通過對企業(yè)各項經營活動的分析，管理會計可以幫助企業(yè)制定更科學、更有效的決策方案，提高企業(yè)的競爭力。

第三部分：成本控制需要

成本控制是企業(yè)經營中非常重要的一環(huán)。管理會計可以幫助企業(yè)更好地了解自己的成本結構，分析成本的變化趨勢，制定更合理的成本控制策略，提高企業(yè)的盈利能力。

第四部分：風險管理需要

隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的風險也越來越多。管理會計可以通過對企業(yè)各項經營活動的分析，及時發(fā)現潛在的風險，并制定相應的風險管理策略，降低企業(yè)的風險水平。

第五部分：資源配置需要

資源的合理配置是企業(yè)發(fā)展的關鍵。管理會計可以通過對企業(yè)各項經營活動的分析，幫助企業(yè)更好地了解自己的資源狀況，制定更合理的資源配置方案，提高企業(yè)的效率和效益。

第六部分：信息化需要

隨著信息化的發(fā)展，企業(yè)需要更多的數字化支持。管理會計可以通過數字化的方式，更好地記錄和分析企業(yè)的財務數據，提高數據的準確性和可靠性，為企業(yè)的決策提供更好的支持。

第七部分：人才培養(yǎng)需要

管理會計需要專業(yè)的人才支持。企業(yè)需要加強對管理會計人才的培養(yǎng)和引進，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。

第八部分：文化轉型需要

從原始財務向管理會計的轉型，需要企業(yè)進行文化轉型。企業(yè)需要加強對管理會計的認識和理解，建立更科學、更有效的管理文化，推動企業(yè)向更高水平發(fā)展。

總之，從原始財務向管理會計的轉型是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)需要加強對管理會計的認識和理解，加強人才培養(yǎng)和引進，推動企業(yè)向更高水平發(fā)展。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。