你如何確定曾經(jīng)的混肴過(guò)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納這三個(gè)職位的區(qū)別？只不過(guò)這三個(gè)職位都與公司的財(cái)務(wù)管理有關(guān)，但它們與有著明顯的區(qū)別。在本文中，我們將充分探討這三個(gè)職位的不同之處。

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)是一個(gè)應(yīng)用范圍的概念，它涵蓋了公司財(cái)務(wù)管理的大部分方面。財(cái)務(wù)人員你們負(fù)責(zé)會(huì)制定和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況良好。他們共同負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的資金流動(dòng)，預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，并可以提供有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告。

會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分。會(huì)計(jì)人員共同負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)交易，必須保證公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。他們還你們負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。會(huì)計(jì)人員還需要不違背國(guó)家和地方的財(cái)務(wù)法規(guī)和準(zhǔn)則。

出納

出納是公司財(cái)務(wù)管理的另一個(gè)不重要組成部分。出納人員你們負(fù)責(zé)如何處理公司的現(xiàn)金流動(dòng)，除了收入、支出和銀行存款。他們還不需要如何處理公司的賬單和發(fā)票，并以保證所有的財(cái)務(wù)交易都得到錯(cuò)誤的記錄。出納人員還不需要與銀行和其余金融機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系。

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

可是財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納也是與公司的財(cái)務(wù)管理或者的職位，但它們與有著很明顯的區(qū)別。以下是它們之間的主要注意區(qū)別：

職責(zé)

財(cái)務(wù)人員共同負(fù)責(zé)制定出和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，會(huì)計(jì)人員專門(mén)負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)交易，而出納人員共同負(fù)責(zé)如何處理公司的現(xiàn)金流動(dòng)。

技能

財(cái)務(wù)人員需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃和分析能力，會(huì)計(jì)人員不需要具備最精確的記錄和分析能力，而出納人員必須具備良好的道德的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力。

資格要求

財(cái)務(wù)人員常見(jiàn)需要具備什么財(cái)務(wù)或商業(yè)管理學(xué)位，會(huì)計(jì)人員不需要擁有會(huì)計(jì)學(xué)位或證書(shū)，而出納人員常見(jiàn)不需要擁有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)位或證書(shū)。

薪資

財(cái)務(wù)人員大多數(shù)具備極高的薪資，主要是會(huì)計(jì)人員，而出納人員的薪資大多最低。

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和出納是公司財(cái)務(wù)管理的差別方面。財(cái)務(wù)人員專門(mén)負(fù)責(zé)制定出和如何實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，會(huì)計(jì)人員專門(mén)負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)交易，而出納人員負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流動(dòng)。雖說(shuō)它們互相有著很明顯的區(qū)別，但它們大都確保公司財(cái)務(wù)狀況良好素質(zhì)的重要組成部分。