工會計提基數(shù)是指工會會員的工資基數(shù)，也就是工會會員的繳費基數(shù)。它是工會會員享不享受工會服務(wù)和福利的不重要依據(jù)，又是工會會員權(quán)益的重要保障。那你，工會計提基數(shù)除開哪些呢？下面就來祥細介紹一下。

一、工資基數(shù)

工資基數(shù)是指職工在一個計算周期內(nèi)的工資總額。工資基數(shù)是計算社保和公積金繳費基數(shù)的最重要依據(jù)，也是工會計提基數(shù)的有用組成部分。一般來說，工資基數(shù)除了基本工資、績效工資、津貼補貼等眾多工資組成部分。

二、年終獎金

年終獎金是指企業(yè)在年底給職工發(fā)放的一筆獎金，通常是依據(jù)職工的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟狀況來可以確定的。年終獎金都是工會計提基數(shù)的最重要組成部分之一，可以增加工會會員的繳費基數(shù)。

三、福利待遇

福利待遇是指企業(yè)為職工可以提供的眾多福利，包括住房補貼、交通補貼、餐費補貼、健康體檢等。這些福利待遇也可以不作為工會計提基數(shù)的組成部分，也可以增強工會會員的繳費基數(shù)。

四、工齡工資

工齡工資是指職工在企業(yè)工作滿一定年限后，據(jù)規(guī)定完成任務(wù)的一定比例的工資增長。工齡工資又是工會計提基數(shù)的最重要組成部分之一，也可以提升工會會員的繳費基數(shù)。

五、績效工資

績效工資是指企業(yè)參照職工的工作表現(xiàn)和貢獻程度來判斷的一定比例的工資增長�？冃ЧべY又是工會計提基數(shù)的有用組成部分之一，也可以提高工會會員的繳費基數(shù)。

六、加班工資

加班工資是指職工在規(guī)定工作時間除了，通過一定比例我得到的工資。加班工資也是工會計提基數(shù)的不重要組成部分之一，這個可以減少工會會員的繳費基數(shù)。

七、補貼津貼

補貼津貼是指企業(yè)為職工提供的各種補貼和津貼，包括住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。那些個補貼津貼也可以作為工會計提基數(shù)的組成部分，可以不提高工會會員的繳費基數(shù)。

八、社保公積金繳費基數(shù)

社保公積金繳納基數(shù)是指企業(yè)為職工繳社保和公積金的基數(shù)。這個基數(shù)也可以作為工會計提基數(shù)的組成部分之一，可以增強工會會員的繳費基數(shù)。

工會計提基數(shù)以及工資基數(shù)、年終獎金、福利待遇、工齡工資、績效工資、加班工資、補貼津貼和社保公積金繳費基數(shù)等多個方面。工會會員可以不依據(jù)什么自己的換算情況來確定自己的工會計提基數(shù)，盡快愜意的享受更多的工會服務(wù)和福利。